
江州區(qū)客戶(hù)協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)客戶(hù)協(xié)調(diào)最新招聘,更多客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)對(duì)接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高管管理
3000-6000元17小時(shí)前1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)拓展計(jì)劃,參與核心業(yè)務(wù)決策(如品牌代理合作、區(qū)域市場(chǎng)布局、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)等),提供針對(duì)性分析與建議。
2.統(tǒng)籌總經(jīng)理日常管理事務(wù),包括日程規(guī)劃、重要會(huì)議(經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議、客戶(hù)洽談會(huì)等)組織、文件流轉(zhuǎn),確保高效響應(yīng)內(nèi)外部需求。
3.跟進(jìn)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)(如電梯銷(xiāo)售臺(tái)量、安裝驗(yàn)收進(jìn)度、售后服務(wù)滿(mǎn)意度、回款率等),定期梳理數(shù)據(jù)并分析偏差,協(xié)調(diào)各部門(mén)推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)重要客戶(hù)(房地產(chǎn)商、物業(yè)公司、大型企事業(yè)單位等)的對(duì)接支持,參與關(guān)鍵商務(wù)談判,協(xié)助維護(hù)高層客戶(hù)關(guān)系。
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部銷(xiāo)售、安裝、維保、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)作,同時(shí)對(duì)接上游電梯廠商、政府監(jiān)管部門(mén),保障業(yè)務(wù)流程順暢。
6.收集電梯代理行業(yè)動(dòng)態(tài)(政策法規(guī)、市場(chǎng)需求變化、競(jìng)品代理策略等),形成分析報(bào)告供總經(jīng)理參考,輔助制定應(yīng)對(duì)策略。
7.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作,如代理品牌合作評(píng)估、區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、重大客訴處理支持等。
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上高級(jí)助理、市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備電梯代理商、建材/設(shè)備銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解電梯代理業(yè)務(wù)邏輯及客戶(hù)需求。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,可高效對(duì)接內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門(mén)及客戶(hù)合作。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元17小時(shí)前張美娟HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理;
5、負(fù)責(zé)物流的記錄及跟蹤管理,保證貨物、發(fā)票及時(shí)送達(dá),并及時(shí)追回各項(xiàng)回單單據(jù);
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種部門(mén)會(huì)議的記錄等工作;
7、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求
1、1年以上的銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力較強(qiáng);
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、做事原則性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,要求責(zé)任心強(qiáng)。 -
電商客服
2000-3000元17小時(shí)前施女士誠(chéng)招客服2名。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待公司各個(gè)網(wǎng)店的售前售后咨詢(xún),使用平臺(tái)工具和規(guī)則去解決客戶(hù)問(wèn)題,電聯(lián)溝通協(xié)調(diào)解決各種疑難情況,協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)做好商品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)記錄,跟其他同事配合做好其他工作
職位要求:學(xué)歷不限,年齡不限,性別不限,電腦打字快,心態(tài)平和情緒穩(wěn)定,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),善于溝通,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。
工作時(shí)間:可選早班8-16點(diǎn),或者晚班16點(diǎn)-24點(diǎn)(晚班可在家上班),每周休一天。
工資待遇:底薪2000~3000元+獎(jiǎng)金提成 -
生產(chǎn)經(jīng)理
12000-18000元2025-08-04雷女士人資專(zhuān)員4.主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門(mén)協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿(mǎn)足市場(chǎng)及客戶(hù)需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫(xiě)能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式; 2.三年及以上地板企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守工作標(biāo)準(zhǔn)。 -
前廳主管
4000-5000元2025-08-04黃女士4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:前廳部需要與其他部門(mén)密切配合,確保酒店各項(xiàng)服務(wù)的順利進(jìn)行。 5.處理投訴和問(wèn)題:前廳部的工作人員需要具備處理客人投訴和問(wèn)題的能力。 …… 6.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系:前廳部的工作人員需要積極與客人建立良好的關(guān)系以提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和回頭率。 7.收集客戶(hù)反饋:前廳部的工作人員需要定期收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn),并及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)部門(mén) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理: 開(kāi)拓新客戶(hù): 積極尋找和開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。 …… 維護(hù)老客戶(hù): 深化與現(xiàn)有核心客戶(hù)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專(zhuān)業(yè)解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。 …… 客戶(hù)談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶(hù)的商務(wù)談判,簽訂銷(xiāo)售合同,管理合同執(zhí)行。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理)。 …… 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)與協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時(shí)交付,處理客戶(hù)訂單及售后問(wèn)題。 管理銷(xiāo)售費(fèi)用,控制銷(xiāo)售成本,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。 …… 溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 客戶(hù)導(dǎo)向: 深刻理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。 -
市場(chǎng)傳訊經(jīng)理
6000-9000元2025-08-03吳小姐人力行政主管3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 …… 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 …… 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶(hù)保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 …… 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶(hù),旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助康旅銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)信息的收集、整理及跟進(jìn),建立并維護(hù)客戶(hù)檔案; 2、協(xié)助康旅銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常銷(xiāo)售事務(wù),包括合同擬定、訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)協(xié)調(diào); 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧; 3、具備一定的市場(chǎng)敏感度,能協(xié)助分析客戶(hù)需求并提出合理建議; 4、熟練使用辦公軟件 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-02核心職責(zé):負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品(如乘客電梯、載貨電梯、自動(dòng)扶梯等)的銷(xiāo)售工作,包括開(kāi)拓新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.? …… 業(yè)務(wù)拓展:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、客戶(hù)拜訪等方式,挖掘潛在客戶(hù)需求,推廣公司電梯產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)(如安裝、維保等)。 3.? …… 合同跟進(jìn):與客戶(hù)溝通洽談,明確需求并制定銷(xiāo)售方案,協(xié)助完成合同簽訂、款項(xiàng)回收等流程,確保交易順利進(jìn)行。 4.? …… 市場(chǎng)反饋:收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)意見(jiàn),及時(shí)反饋給公司,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供參考。 5.? …… 協(xié)作配合:與公司技術(shù)、安裝、售后等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)解決客戶(hù)在產(chǎn)品選型、安裝及使用中的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 -
辦公室主管
3000-5000元2025-08-02信息傳達(dá):接聽(tīng)電話、接收郵件,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)信息給相關(guān)部門(mén)或人員;接待來(lái)訪客戶(hù),引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人。 4.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):協(xié)助統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、維保工單、員工考勤等信息,整理成表格并提交給上級(jí)。 5.? …… 后勤支持:協(xié)調(diào)車(chē)輛調(diào)度、差旅安排,辦理員工入職離職手續(xù)相關(guān)輔助工作,配合其他部門(mén)完成臨時(shí)性事務(wù)。 電梯公司辦公室文員任職要求 1.? -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-01客戶(hù)溝通與維護(hù):通過(guò)電話、線上溝通工具或接待來(lái)訪客戶(hù),深入了解客戶(hù)對(duì)水工加工產(chǎn)品、飲料的需求,解答客戶(hù)疑問(wèn),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)合作關(guān)系 。 2.? …… 訂單處理:負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單,準(zhǔn)確記錄客戶(hù)需求信息,包括產(chǎn)品種類(lèi)、規(guī)格、數(shù)量、交貨時(shí)間等,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén),確保訂單按時(shí)、按質(zhì)完成交付。 3.? …… 產(chǎn)品推廣:向客戶(hù)介紹公司水工加工產(chǎn)品(如管道、配件等)及飲料的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、價(jià)格政策和促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)客戶(hù)需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 4.? …… 賬款跟進(jìn):協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)客戶(hù)賬款回收,及時(shí)提醒客戶(hù)付款,確保公司資金回籠順暢。 二、任職要求 1.? …… 能力要求:具備良好的溝通表達(dá)和人際交往能力,能與客戶(hù)高效溝通;有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴;熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 4.? -
跟單文員
3000-4000元2025-08-01訂單處理:負(fù)責(zé)接收、整理客戶(hù)訂單,核對(duì)訂單信息準(zhǔn)確性,及時(shí)與銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)溝通確認(rèn),確保訂單順利執(zhí)行。 2.? …… 進(jìn)度跟進(jìn):全程跟蹤訂單生產(chǎn)、發(fā)貨進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén),及時(shí)反饋異常情況,確保訂單按時(shí)交付。 3.?文檔管理:整理歸檔各類(lèi)訂單、合同、物流單據(jù)等文件資料,建立清晰的臺(tái)賬,便于信息查詢(xún)與統(tǒng)計(jì)。 …… 客戶(hù)溝通:及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún),處理訂單變更、物流查詢(xún)等需求,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 5.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):定期統(tǒng)計(jì)訂單執(zhí)行、銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制作報(bào)表,為部門(mén)決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.? …… 協(xié)調(diào)配合:與采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作,解決訂單執(zhí)行過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)流程順暢。 二、任職要求 1.?基本條件 - 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… - 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效與內(nèi)外部各部門(mén)及客戶(hù)進(jìn)行溝通。 - 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能妥善處理訂單執(zhí)行中的突發(fā)狀況。 -
品控打樣員
4000-5000元2025-08-01樣品制備協(xié)助:根據(jù)研發(fā)配方、工藝要求或客戶(hù)需求,協(xié)助制作產(chǎn)品樣品(如水工配件樣品、飲料小樣),確保原料配比、加工流程符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.? …… 五、協(xié)作與溝通 - 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)對(duì)接,同步打樣進(jìn)度與質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決樣品制作中的物料、設(shè)備等問(wèn)題。 二、任職要求 1.? -
品控經(jīng)理
8000-10000元2025-08-011.搭建質(zhì)量管理體系、培訓(xùn)體系; 2.負(fù)責(zé)起草、修訂就推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件,并監(jiān)督品控部門(mén)貫徹執(zhí)行; 3.編制質(zhì)量管理體系及具體涉及的各種制度、規(guī)范、流程; 4.負(fù)責(zé)品控部與其它職能部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作 …… 崗位要求: 1、資歷 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有紙質(zhì)品及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、有WORD、EXCEL等辦公軟件能力; 3、能力要求 具備較強(qiáng)的分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)組織能力及誠(chéng)信力,品德高尚。 …… 4、精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審技巧,熟悉ISO認(rèn)證、具備基礎(chǔ)質(zhì)量管理知識(shí)、有主導(dǎo)外審或應(yīng)對(duì)客戶(hù)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物業(yè)副經(jīng)理(崇左)
6000-8000元2025-08-01黃女士1.崗位職責(zé): (1)根據(jù)對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃和要求,全面負(fù)責(zé)物業(yè)的管理工作; (2)監(jiān)控各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)物業(yè)品牌建設(shè)工作,增強(qiáng)品牌的影響力,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… 商業(yè)中心物業(yè)管理相關(guān)政策,具有扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識(shí),精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程,能夠有效的監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)備維護(hù),安保、保潔等各項(xiàng)工作; (3)熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和組織能力、對(duì)外協(xié)調(diào)
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