
江州區(qū)前臺領班招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)前臺領班最新招聘,平均工資約為3642元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺領班前臺領班酒店前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
3000-7000元2025-09-04農(nóng)建義崗位職責:
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能;
2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、有中端、中高端商務型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-09-04陸瀅慧崗位職責:
1、監(jiān)督并指導前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務;
2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度;
3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預訂系統(tǒng);
4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適;
5、協(xié)助進行員工培訓,提升團隊整體服務水平。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理各種客戶情況;
2、具有酒店管理或相關領域的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng);
4、具有較強的組織能力和解決問題的能力;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,具備團隊合作精神。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04崗位職責:
1.監(jiān)督前廳部門的日常運作,確保服務質量;
2.管理前廳團隊,提升團隊服務意識和工作效率;
3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4.配合后廚,確保服務流程的順暢。
任職要求:
1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧;
2.能夠處理顧客投訴和問題;
3.具有高度的責任心和服務意識;
4.能夠與后廚協(xié)調(diào)工作,確保服務流程的順暢。 -
火鍋店領班
4000-6000元2025-09-04陳宏1管理前廳日常 2對接廣告 -
領班
3000-4000元2025-09-04唐國銘崗位職責: 1、保持良好的客戶關系,做好客戶管理和維護工作,熟悉所轄區(qū)域市場及競情。 2、推進餐廳相關客戶營銷方案的執(zhí)行; 3、協(xié)助店長進行客戶營銷管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,1年及以上銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績; 2、熱愛客戶營銷、積極主動、百折不撓,具備良好的抗壓能力和溝通能力; 3、有餐飲行業(yè)資源及相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 職位招聘1人
約 5 個崗位
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崇左餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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53.8%3K
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46.2%4K
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7.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。