
江州區(qū)前廳招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)前廳最新招聘,平均工資約為2621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-08酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)酒店前臺的接待等工作:負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-09-081、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù);
2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢
3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備;
4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店
結(jié)賬手續(xù);
5、負責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等;
6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求;
7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議;
8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件;
9、完成上級分配的其他工作任務(wù)
工作地點:崇左在野宿集品牌門店
包含食宿、月休5天
崗前培訓(xùn)、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠方等你喲 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-09-081、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù);
2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢
3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備;
4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店
結(jié)賬手續(xù);
5、負責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等;
6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求;
7、與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議;
8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件;
9、完成上級分配的其他工作任務(wù)
工作地點:崇左在野宿集品牌門店
包含食宿、月休5天
崗前培訓(xùn)、晉升機制完善、雙人間宿舍、詩和遠方等你喲 -
前廳經(jīng)理
3000-7000元2025-09-04農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… 任職要求: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力, -
火鍋店領(lǐng)班
4000-6000元2025-09-04陳宏1管理前廳日常 2對接廣告 -
廚師
3000-5000元2025-09-04農(nóng)建義5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進工作。 6、負責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計,申報工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-09-04農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
前臺長
3000-6000元2025-09-04黃定艷前廳接待、新人培訓(xùn)帶教、統(tǒng)籌工作。 -
it專員
4000-5000元2025-09-04吳小姐人力行政主管2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-09-04吳小姐人力行政主管崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,形象較好,有較強的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作;
約 10 個崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員酒店服務(wù)員禮儀服務(wù)員前臺服務(wù)員餐廳全職服務(wù)員運營服務(wù)員前廳前廳經(jīng)理酒店前廳前廳接待前廳領(lǐng)班餐飲前廳前廳經(jīng)理/領(lǐng)班酒店前廳接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳部員工火鍋店前廳領(lǐng)班火鍋店前廳經(jīng)理前廳接待收銀酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店前廳收銀餐飲前廳員工服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待餐廳學(xué)生服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員服務(wù)員餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)服務(wù)行業(yè)餐飲員工餐飲服務(wù)管家服務(wù)管家西餐廳餐廳服務(wù)生餐飲業(yè)長期夜班
江州區(qū)前廳招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-08-28
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王小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-08-23
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崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘工資
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2621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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38.6%2K
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52.9%3K
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2.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。