
江州區(qū)人力資源招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)人力資源最新招聘,平均工資約為4526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政崗
3500-4000元2025-09-14覃小姐人事一、【你的工作職責(zé)】:
1. 招聘主導(dǎo)(7月-10月): 在招聘旺季,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及入職辦理,是我們團隊的“人才獵手”。
2. 考勤與績效: 負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計與核對;月度績效數(shù)據(jù)的收集與核算。
3. 行政事務(wù): 管理公司車輛調(diào)度、維護等;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)辦公用品的采購、環(huán)境維護等日常行政支持。
4. 文書與設(shè)計: 撰寫簡單通知、公告;運用辦公軟件或設(shè)計工具制作活動海報等宣傳材料。
二、【我們希望你】:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(人文、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),有相關(guān)工作經(jīng)驗者佳,歡迎踏實好學(xué)的應(yīng)屆生!
2.核心要求: 必須熟練使用辦公軟件,尤其是Word、Excel(會做表格、會用基礎(chǔ)函數(shù))、PPT。
3.性格細(xì)心、有責(zé)任心,溝通能力好,有服務(wù)意識和團隊精神。
4.具備基本審美,能使用Canva/PS等工具進(jìn)行簡單海報設(shè)計者加分。
三、【薪資福利詳解】:
綜合月薪:3000-3500元/月(基礎(chǔ)薪資2200+績效獎金+全勤獎)
績效獎金:(與招聘達(dá)成率、工作完成度掛鉤)
休假制度:全年多數(shù)時間雙休。
為完成重要招聘任務(wù),每年9、10、11月實行單休。
國家法定節(jié)假日一律帶薪放假。
· 工作時間: 上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,午休1.5小時。
· 其他福利: 節(jié)日福利、團建活動、良好的學(xué)習(xí)與發(fā)展空間。 -
人事助理
4000-5000元2025-09-14楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作 -
告別逾期/債務(wù)優(yōu)化師/月2w-3w雙休(可兼職)
10000-15000元2025-09-13鐘文彬個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
債務(wù)重組合伙人以前有過負(fù)債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務(wù):
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
崗位要求:
1. 有自己獨有的資源,23周歲以上
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫Γ沟米≌T惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了 -
人事行政專員
3000-5000元2025-09-12杜向藝2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 -
行政專員
3000-5000元2025-09-12杜向藝2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 -
人事薪酬管理員
5000-7000元2025-09-11何女士1、35周歲以下。 2、全日制本科及以上學(xué)歷。 3、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 4、知識、技能要求: (1)熟悉家勞動法規(guī)、薪酬福利政策,熟悉人力資源管理各個模塊知識; (2)熟練運用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析; (3)有一定的保險專業(yè)知識; (4)善于與不同部門和人員溝通,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決問題,確保工作順利進(jìn)行。 5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應(yīng)崗位者優(yōu)先。 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-09-08黃小莉崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
約 7 個崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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47.1%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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大專5.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年5.3%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。