
江州區(qū)東盟國(guó)際城人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)東盟國(guó)際城人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-04-13黃女士崗位職責(zé):
1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
約 1 個(gè)崗位
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崇左市瑞銀投資有限公司對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、養(yǎng)老項(xiàng)目、工程項(xiàng)目、農(nóng)機(jī)市場(chǎng)項(xiàng)目、加油站的投資;投資信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、會(huì)展服務(wù);銷售:電纜、機(jī)電設(shè)備、五金配件、水泥、電子產(chǎn)品、五金交電、工藝禮品、化工原料及產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、門店出租、攤位出租、場(chǎng)地出租服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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崇左市東方醫(yī)藥有限責(zé)任公司零售:中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品(除血液制品、疫苗外),以上不含冷藏冷凍藥品,預(yù)包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、酒類、保健食品、日用品零售。
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崇左吉瑞鑫國(guó)際大酒店有限公司餐飲服務(wù);住宿服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);場(chǎng)地租賃;酒店管理;酒店信息咨詢;酒店用品、辦公設(shè)備、裝飾材料、五金交電、日用品、工藝品的購(gòu)銷;洗浴服務(wù);二次供水。
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崇左江州區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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17.6%3K
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23.5%4K
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11.8%5K
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41.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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