江州區(qū)商品采購招聘

崗位職責
1、善于發(fā)現(xiàn)問題，并客觀記錄反映，熱愛零售行業(yè)。
2、思維敏捷、做事果斷，在團隊中具有較強的領導力與號召力。
3、維護與客戶關系，合理安排商品采購，確保供應鏈的暢通和產(chǎn)品質量的穩(wěn)定。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效管理超市團隊。
5、熟悉超市管理的相關知識，具備一定的市場分析和策略制定能力。
6、具備較強的問題處理和解決能力，能夠在緊急情況下做出準確決策。
7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧，能夠提高超市的經(jīng)營效率。
8、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗
任職資格
1、年齡，性別不限。
2、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。

崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保超市業(yè)務持續(xù)增長和盈利。
2、運營管理：全面負責超市的日常運營管理工作，包括商品采購、庫存管理、銷售推廣、客戶服務等。
3、團隊建設：組建并管理一支高效、專業(yè)的團隊，包括部門經(jīng)理、店長等，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
4、成本控制：優(yōu)化超市的成本結構，降低運營成本，提高盈利能力。
5、市場拓展：分析市場需求和競爭態(tài)勢，制定市場拓展策略，提升超市品牌知名度和市場份額。
6、風險管理：識別并應對超市運營中的潛在風險，確保超市業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉超市的運營模式和流程。
2、領導能力：具備優(yōu)秀的領導力和管理能力，能夠帶領團隊共同實現(xiàn)經(jīng)營目標。
3、商業(yè)敏感度：具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
4、溝通能力：具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門及合作伙伴建立良好的關系。
5、教育背景：大專及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè)。