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江州區(qū)水電招聘

桂聘提供2025年9月江州區(qū)水電最新招聘,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多水電水電工酒店水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程水電工

3000-5000元
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修;
2、 嚴格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度;
3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè);
4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進行。
任職要求:
有相關崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗,有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:45
2025-09-12
杜向藝
崗位職責:
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標并完成。
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準確無誤,并報經(jīng)財務部復核。
5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責員工考勤。
8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。
9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務工作。
15、完成上級領導交辦的相關工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴謹;
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓、應變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責任心強。
10、***。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:100
2025-09-12
杜向藝
崗位職責:
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標并完成。
2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準確無誤,并報經(jīng)財務部復核。
5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責員工考勤。
8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數(shù)量不足時應及時采購。做好費用登記。
9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務工作。
15、完成上級領導交辦的相關工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴謹;
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓、應變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責任心強。
2025-09-11
黃小姐
崗位職責: 1、負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則; 2、熟悉施工圖紙,參與設計交底和圖紙會審,整理交底及圖紙會審會議紀要; 3、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作; 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見; 5、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;審核簽認檢驗批及分項工程的質(zhì)量驗收資料; 6、在施工過程中,對未按圖紙設計及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時整改; 7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時匯報和請示。 崗位要求: 1、工程類專業(yè)大專以上學歷,45歲以下; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專...
2025-09-04
宋天駿
工作內(nèi)容 1、負責園區(qū)內(nèi)水電設施的日常維護與故障修理; 2、響應客戶水電需求,提供專業(yè)服務與支持; 3、執(zhí)行設施設備的保養(yǎng)計劃,確保設備正常運行。 …… 任職要求 1、具備良好的服務意識,能夠處理物業(yè)相關的水電工作; 2、能夠獨立完成任務,對工作細節(jié)有較強的把控能力; 3、遵守公司規(guī)章制度,與團隊成員保持良好的協(xié)作關系。 4、持證上崗
約 5 個崗位

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崇左江州區(qū)電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左江州區(qū)電工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左江州區(qū)電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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