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江州區(qū)投資管理招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)投資管理最新招聘,更多投資管理投資管理投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃女士
1.任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,工程造價或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年以上預(yù)決算實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件;
(3)有同等任職經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先;
(4)工作地點(diǎn):廣西崇左市區(qū)。
2.崗位職責(zé):
(1)在總裁和分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的各項工作,負(fù)責(zé)組織做好項目投資估算、設(shè)計概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同、招標(biāo)、材設(shè)采購詢價等工作,合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);
(2)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項目建設(shè)各階段的成本控制工作,確保各項工作正常運(yùn)行,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)順利完成;
(3)負(fù)責(zé)制定本部門規(guī)章制度;負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)對本部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績考評;負(fù)責(zé)對本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作計劃編制,對本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保部門員工保質(zhì)保量完成其計劃工作,及時檢查工作計劃的落實(shí)情況,并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
(5)負(fù)責(zé)部門各階段、各項目、各子項目的工作總結(jié),并形成完整的工作報告將工作情況向公司匯報;
(6)定期召開部門工作會議,提高部門員工的成本意識和保密意識,及時預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問題,提高部門運(yùn)作效率;
(7)負(fù)責(zé)組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合,積極為其他部門的工作提出合理化建議,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性、一致性;
(8)負(fù)責(zé)組織建立各項工作臺賬,做好項目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
(9)負(fù)責(zé)組織部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),積極組織部門員工參加國家行政主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試,努力提高專業(yè)能力;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)。
2025-08-02
王小姐
一、崗位職責(zé)
1.入職后需在集團(tuán)總部不同部門(如人力資源、行政管理、投資拓展、工程管理、黨建、財務(wù)等)輪崗學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理模式;
2.協(xié)助部門完成事務(wù)性工作,包括文件整理、會議組織等;
3.參加定制化培訓(xùn)(如戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、管理技能),并通過內(nèi)外部課程、高管導(dǎo)師“一對一”輔導(dǎo)提升專業(yè)能力;
4.處理部門日常事務(wù)(資料歸檔、進(jìn)度跟蹤等),以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生、往屆生、有經(jīng)驗(yàn)均可,中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先考慮;
2.需具備快速學(xué)習(xí)跨領(lǐng)域知識的能力,適應(yīng)輪崗中的角色轉(zhuǎn)換與挑戰(zhàn);
3.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或大型項目組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.邏輯思維清晰,具備抗壓能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力。
2025-08-02
王小姐
集團(tuán)旗下子公司廣西崇左市城建資產(chǎn)運(yùn)營投資管理集團(tuán)有限公司招聘3名運(yùn)營專員
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好資產(chǎn)運(yùn)營工作,做好公司經(jīng)營性資產(chǎn)的使用、收益和管理等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)整合公司資產(chǎn),盤活資產(chǎn),確保資產(chǎn)的保值增值,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)運(yùn)營資本化、證券化,從實(shí)物資產(chǎn)運(yùn)營向金融資產(chǎn)運(yùn)營方向拓展實(shí)施經(jīng)營性資產(chǎn)的規(guī)范化建設(shè)工作;
3.開展對外投資項目的調(diào)研、論證、可行性分析及風(fēng)險控制,擬定對外投資方案;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擅長撰寫文書、報告、營銷方案等材料,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力,熟練掌握辦公軟件操作;
3.責(zé)任心強(qiáng),勤于思考,積極開朗,具有良好溝通表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;
4.具有一定的市場營銷知識,熟悉國家及區(qū)域相關(guān)戰(zhàn)略方針和政策;
5.有市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
黃女士
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)所有交付運(yùn)營的資產(chǎn)實(shí)施專業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)制定資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃,明確資產(chǎn)的長期發(fā)展方向。 …… 3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)各項目制定可行性運(yùn)營規(guī)劃與配置;負(fù)責(zé)參與公司的投資決策,對新增資產(chǎn)的投資進(jìn)行可行性分析,評估投資收益與風(fēng)險。
2025-08-01
黃女士
2.負(fù)責(zé)建立、健全石林閣酒樓的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的石林閣酒樓營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保石林閣酒樓在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 4.負(fù)責(zé)制定石林閣酒樓的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)石林閣酒樓年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
2025-08-01
黃女士
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
2025-08-01
黃女士
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 …… 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
約 7 個崗位
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