江州區(qū)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、有10年以上氟化工行業(yè)工程師技術(shù)經(jīng)驗(yàn)， 全面負(fù)責(zé)管理公司所有產(chǎn)品的技術(shù)支持和研發(fā)新產(chǎn)品技術(shù)，深刻熟悉氟化工行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的原理和技術(shù)技能。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理的基本建設(shè)意見，與生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人關(guān)于生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題積極相融合配合，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量和實(shí)際操作技術(shù)水平。
3、能與科研院氟化工行業(yè)技術(shù)專家，進(jìn)行有效的技術(shù)工藝流程溝通，并給出具體化的解決方案。
4、能獨(dú)立做氟化工行業(yè)的研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目，并有過相關(guān)研發(fā)出的產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的所有實(shí)驗(yàn)管理和產(chǎn)品日常的化驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告記錄歸檔。
5、負(fù)責(zé)管理對(duì)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)審核， 主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定，編制年度，季度，月度產(chǎn)品技術(shù)工藝操作流程。
6、負(fù)責(zé)管理對(duì)所有產(chǎn)品的技術(shù)方案研討，分析，改良，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，處理解決生產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)各部門支持一起解決問題。
7、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)工藝流程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書，產(chǎn)品說明書資料的歸檔管理，和所有產(chǎn)品技術(shù)保密工作。
8、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品制作成本數(shù)據(jù)，核算技術(shù)成本，椐據(jù)核算的工藝成本制作成本分析，做好成本控制，優(yōu)化成本。
9、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計(jì)組裝使用，制定設(shè)備管理的規(guī)章制度，設(shè)備巡檢表，維護(hù)，維修，保養(yǎng)，保障設(shè)備的正常運(yùn)行和不定期對(duì)設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測(cè)試，
10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn)，考核，技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程，不斷為公司培養(yǎng)技術(shù)骨干。
任職要求：
1、本科及碩士博士以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有科研院實(shí)習(xí)和氟化工行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、10年以上氟化工行業(yè)研發(fā)技術(shù)工程師經(jīng)驗(yàn)，同等氟化工行業(yè)研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新思維意識(shí)，分析解決問題能力，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，職業(yè)道德。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)，制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作，外請(qǐng)人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作；
4、檢查各門店月度培訓(xùn)計(jì)劃、審查工作；
5、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各門店總經(jīng)理，包括培訓(xùn)技巧和知識(shí)；
6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課；
3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；
4、具備良好的溝通技巧和演講能力；
5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。