
江州區(qū)薪酬管理招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)薪酬管理最新招聘,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務(wù)管理類-業(yè)務(wù)營銷方向
5000-7000元17小時前譚經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。 -
人事薪酬管理員
5000-7000元2025-04-12何女士1、35周歲以下。
2、全日制本科及以上學(xué)歷。
3、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
4、知識、技能要求:
(1)熟悉家勞動法規(guī)、薪酬福利政策,熟悉人力資源管理各個模塊知識;
(2)熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析;
(3)有一定的保險專業(yè)知識;
(4)善于與不同部門和人員溝通,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決問題,確保工作順利進行。
5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應(yīng)崗位者優(yōu)先。
約 2 個崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)薪酬管理招聘最新投遞
-
施小姐投遞了 崇左匯鑫建材有限公司 的 人事薪酬管理員 職位2025-04-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左江州區(qū)薪酬績效招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
-
45.8%3K
-
12.5%4K
-
29.2%5K
-
4.2%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.8%
-
大專4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.8%
-
1-3年4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。