
江州區(qū)薪酬績效招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)薪酬績效最新招聘,平均工資約為5555元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事薪酬管理員
5000-7000元2025-09-11何女士1、35周歲以下。
2、全日制本科及以上學歷。
3、人力資源管理等相關專業(yè)。
4、知識、技能要求:
(1)熟悉家勞動法規(guī)、薪酬福利政策,熟悉人力資源管理各個模塊知識;
(2)熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析;
(3)有一定的保險專業(yè)知識;
(4)善于與不同部門和人員溝通,協(xié)調(diào)工作關系,解決問題,確保工作順利進行。
5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應崗位者優(yōu)先。 -
五象辦公室續(xù)保專員
4000-9000元2025-09-08樊瑞濤崗位職責:
針對我司旗下車即將到期的車主客戶,進行下一年度的續(xù)費工作,進行在線業(yè)務辦理, 我們只需和車主進行電話洽談溝通續(xù)費工作,完成銷售業(yè)績即可,無需外出開發(fā)客戶
工作要求:
1、18-35歲,中專及以上學歷。需有銷售經(jīng)驗
2、普通話標準,懂得基本電腦操作,有一定的抗壓能力。
薪資待遇:
1,高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績效+全勤獎,綜合月收入4000-12000(上不封頂)
2、勞動合同:簽訂勞動合同,繳納五險。
3、每個季度均有晉級機會:車險專員-團隊主管-業(yè)務經(jīng)理
4、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎。
【上班時間】
早上?8:30?-?12:00,下午?14:00?-?18:30,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假 -
方案專員
3000-7000元2025-09-08朱志遠一、公司簡介:
我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應服務;日常工作氛圍好,團隊年輕,客戶素質(zhì)高;
我們?yōu)榕ι线M的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間
二、崗位描述:
方案專員是團隊的核心崗位,通過與業(yè)務/業(yè)務助理對接,準確的獲取并理解客戶需求后,準確并高效的制作方案,你們輸出的方案會成為業(yè)務手中最有利的武器。
三、晉升空間
當方案專員成長起來后,可以轉業(yè)務崗,或者晉升為方案組長、內(nèi)務總管,甚至運營總監(jiān)。
四、崗位職責:
1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應商資源;
2. 制作方案初稿;
3. 根據(jù)情況調(diào)整、確定方案;
4. 根據(jù)實際制作報價(項目類三方報價);
5. 領導交代的其他任務
五、崗位要求:
1. 中專以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件
2. 學習能力強、責任心強,辦事主動、心細;
3. 具備一定的理解能力、表達能力、溝通能力、執(zhí)行力;
4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件;
5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類產(chǎn)品知識;
6. 空杯心態(tài),團結同事,共同發(fā)展
六、薪資待遇:
3.5----7K
底薪+提成+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請+晉升空間
七、工作時間:
上午8:00-12:00
下午14:30-18:00
節(jié)假日跟政府規(guī)定
約 3 個崗位
江州區(qū)薪酬績效招聘最新投遞
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李小姐投遞了 上饒彬尚汽車服務有限公司 的 五象辦公室續(xù)保專員 職位2025-09-02
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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29.4%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。