
江州區(qū)業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)主管
4000-5000元22小時(shí)前呂女士本崗位主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,主要工作內(nèi)容包括:與項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)對(duì)接,審查外包編寫的標(biāo)書,自行編寫部分項(xiàng)目標(biāo)書,參與投標(biāo)項(xiàng)目網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo),每月底兼做一定的垃圾清運(yùn)統(tǒng)計(jì)工作。
本崗位任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有一定寫作功底,具備相關(guān)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),比如編寫過項(xiàng)目標(biāo)書,與招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)有過招投標(biāo)業(yè)務(wù)對(duì)接,參與網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)活動(dòng)等等。
2.會(huì)使用excel和word軟件工具,懂得文案圖文排版、編輯。
3.基本了解招投標(biāo)項(xiàng)目成本構(gòu)成和有關(guān)原理。
4.遵紀(jì)守法,身體健康。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
22小時(shí)前莫雪梅人士1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
2、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。 -
成本合約經(jīng)理
10000-15000元22小時(shí)前黃女士1.任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年以上預(yù)決算實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件;
(3)有同等任職經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先;
(4)工作地點(diǎn):廣西崇左市區(qū)。
2.崗位職責(zé):
(1)在總裁和分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)組織做好項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同、招標(biāo)、材設(shè)采購(gòu)詢價(jià)等工作,合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié);
(2)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項(xiàng)目建設(shè)各階段的成本控制工作,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成;
(3)負(fù)責(zé)制定本部門規(guī)章制度;負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng);負(fù)責(zé)對(duì)本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作計(jì)劃編制,對(duì)本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保部門員工保質(zhì)保量完成其計(jì)劃工作,及時(shí)檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況,并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
(5)負(fù)責(zé)部門各階段、各項(xiàng)目、各子項(xiàng)目的工作總結(jié),并形成完整的工作報(bào)告將工作情況向公司匯報(bào);
(6)定期召開部門工作會(huì)議,提高部門員工的成本意識(shí)和保密意識(shí),及時(shí)預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問題,提高部門運(yùn)作效率;
(7)負(fù)責(zé)組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合,積極為其他部門的工作提出合理化建議,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性、一致性;
(8)負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)工作臺(tái)賬,做好項(xiàng)目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
(9)負(fù)責(zé)組織部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),積極組織部門員工參加國(guó)家行政主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試,努力提高專業(yè)能力;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項(xiàng)目。 6. 審計(jì)與合規(guī) - 對(duì)接內(nèi)/外部審計(jì)稅務(wù)等機(jī)構(gòu)。 - 跟蹤財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整公司策略。 …… 軟性素質(zhì) - 戰(zhàn)略思維: 能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。 - 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)邏輯。 - 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。 …… - 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 -
風(fēng)控專員
5000-6000元2025-08-03王小姐工程管理、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)(GIS)、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上法務(wù)、招標(biāo)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī); 3.熟悉工程建設(shè)、工程管理等有關(guān)工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和工程項(xiàng)目的法律審查和法律分析能力 -
總賬會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-08-03業(yè)務(wù)支持延伸 - 輸出部門費(fèi)用分析報(bào)告,輔助成本管控決策。 - 對(duì)接業(yè)務(wù)部門,解答財(cái)務(wù)流程問題(如:合同收付款條款審核)。 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-08-03主要職責(zé) 策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)策略和計(jì)劃。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03核心職責(zé) 您將肩負(fù)企業(yè)數(shù)字化基座的建設(shè)與優(yōu)化,推動(dòng)技術(shù)賦能業(yè)務(wù): 1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地 - 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實(shí)施與迭代。 …… 數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理 - 搭建數(shù)據(jù)倉庫與BI平臺(tái),打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島,賦能經(jīng)營(yíng)決策。 - 制定數(shù)據(jù)安全策略與權(quán)限管理制度(GDPR/國(guó)內(nèi)合規(guī)要求)。 4. …… - 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財(cái)務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場(chǎng)景者優(yōu)先。 …… 核心素質(zhì) - 業(yè)務(wù)翻譯能力: 將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值,說服非技術(shù)部門。 - 項(xiàng)目管控力: 可同時(shí)推進(jìn)多系統(tǒng)項(xiàng)目,控制進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。 - 應(yīng)急響應(yīng)力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī); 具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告 -
營(yíng)銷管理部業(yè)務(wù)員
8000-12000元2025-08-03蒙女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)和策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶門的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨?,化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、英語口語流利,熟悉國(guó)際貿(mào)易。 4、有香料從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、提成上不封頂。 -
禮賓員
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 -
新能源管理開發(fā)部開發(fā)專員
5000-6000元2025-08-02王小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新能源業(yè)務(wù)新興板塊(風(fēng)電、光伏、充電樁方向)的開發(fā)工作; 2、協(xié)助部門完成市場(chǎng)調(diào)研工作,收集競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)能源的項(xiàng)目信息和動(dòng)態(tài),并形成報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、立項(xiàng)、報(bào)批報(bào)建等工作 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-02業(yè)務(wù)拓展:通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、客戶拜訪等方式,挖掘潛在客戶需求,推廣公司電梯產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)(如安裝、維保等)。 3.? -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-02張美娟HR崗位職責(zé) 1.協(xié)助主管、經(jīng)理制定公司的銷售策略; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶的每日訂貨情況,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的意見; 3.負(fù)責(zé)合同的具體執(zhí)行,及時(shí)回籠貨款; 4.致力于公司產(chǎn)品及品牌宣傳,開拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶、鞏固客戶; 5.跟蹤了解分管客戶各類相關(guān)信息,降低銷售風(fēng)險(xiǎn); 6.做好產(chǎn)品售前、售后服務(wù)工作,提升公司品牌效應(yīng); 7.建立良好的客戶關(guān)系和溝通渠道; 8.細(xì)心搞好產(chǎn)品各規(guī)格發(fā)貨工作; 9.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息; 10.完成主管、經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)或工科類專業(yè),大專及以上文化; 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的...
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展建材業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)助理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理銷售業(yè)務(wù)主管渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理主管物流業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)銷售其他銷售軟件移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售人員銷售顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶全職銷售人員市場(chǎng)銷售銷售專業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生建材銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員銷售接待顧問財(cái)稅顧問銷售軟件銷售新客戶開發(fā)出差銷售策劃
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崇左江州區(qū)銷售專員招聘工資
¥
4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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39%3K
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19.5%4K
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18.3%5K
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8.5%6K-8K
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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高中2.4%
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中專2.4%
崇左江州區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占2.4%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
崇左江州區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。