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江州區(qū)優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)優(yōu)化最新招聘,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多優(yōu)化微信網(wǎng)絡(luò)推廣新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
酒店前臺經(jīng)理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標準的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準備與接待工作:做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區(qū)域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責:
1、負責酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
2、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò);各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級;
4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機或 IT 相關(guān)專業(yè);
2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:90
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
崗位職責
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護與安全
負責酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。包括管理服務(wù)器、交換機、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運維與升級
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓
組織內(nèi)部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護
建立設(shè)備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:110
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
3、負責與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負責OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。

運維工程師-北海

6000-7000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-08-04
曹宏
計算機相關(guān)專業(yè),學信網(wǎng)可查,全日制本科及以上學歷; 畢業(yè)后的1年及以上工作經(jīng)驗 工作內(nèi)容: 1、主要負責國家電網(wǎng)運維,電力系統(tǒng)項目的服務(wù)器管理,系統(tǒng)巡檢,程序部署與優(yōu)化 2、編寫相關(guān)的運維技術(shù)文檔
2025-08-04
雷女士
人資專員
4.主導質(zhì)量問題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿足市場及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 5.負責新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。
2025-08-04
黃女士
辦理出入庫相關(guān)手續(xù),協(xié)助財務(wù)對賬并收票嚴格檢驗物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時對接供應(yīng)商處理退換貨事宜管理維護供應(yīng)商關(guān)系,對于核心產(chǎn)品的供應(yīng)商不定期考量不定時開發(fā)新供應(yīng)商,為公司儲備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購制度,不斷優(yōu)化采購流程
2025-08-04
黃女士
負責攜程/美團/飛豬運營小紅書/抖音運營對接 崗位職責: 1、熟悉各OTA渠道運作方式及推廣特性,能夠獨立進行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 2、負責各OTA渠道的日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名
2025-08-04
黃女士
制定工程預(yù)結(jié)算工作標準、技術(shù)要求; 2.負責項目目標成本管理,根據(jù)各階段成本的控制目標,組織編制、審核動態(tài)成本表; 3.變更及各類方案成本對比測算; 4.負責對設(shè)計及施工方案的評審,從成本角度提出優(yōu)化方案
2025-08-03
資金與稅務(wù)策略 - 優(yōu)化資金計劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。 - 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報,合理降低稅負。 4.
2025-08-03
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。 領(lǐng)導、激勵和發(fā)展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。 2. …… 人力資源管理支持: 協(xié)助或主導招聘、入職、培訓、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 推動企業(yè)文化建設(shè),組織員工關(guān)懷活動,提升員工滿意度。 …… 規(guī)劃并實施必要的IT升級與優(yōu)化項目。 5. 合規(guī)與風險管理: 確保綜合部各項操作符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
2025-08-03
- 跟蹤應(yīng)收應(yīng)付賬款賬期,預(yù)警異常款項,協(xié)助催收/支付流程優(yōu)化。 4. 流程與合規(guī)建設(shè) - 優(yōu)化會計核算SOP,執(zhí)行內(nèi)控制度(如:費用報銷審核、付款審批)。
2025-08-03
主要職責 策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計劃。 分析市場趨勢、供應(yīng)商動態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 持續(xù)識別并實施成本節(jié)約機會,優(yōu)化總擁有成本。 監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購支出。 流程優(yōu)化與風險管理: 建立、優(yōu)化并嚴格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
領(lǐng)導并管理設(shè)備維修團隊,優(yōu)化設(shè)備管理流程,降低設(shè)備故障率和維修成本。 主要職責 1. 設(shè)備管理: 制定、執(zhí)行并優(yōu)化設(shè)備日常點檢、維護保養(yǎng)計劃及規(guī)程(TPM理念)。 …… 優(yōu)化備件庫存結(jié)構(gòu),減少資金占用。 5. 安全與合規(guī): 嚴格執(zhí)行公司及車間的各項安全規(guī)章制度,確保設(shè)備維修、操作過程的安全。 負責設(shè)備相關(guān)安全防護裝置的完好有效。 …… 協(xié)助制定和優(yōu)化設(shè)備相關(guān)的管理制度和流程。 7. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購、倉儲等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,支持生產(chǎn)目標達成。
2025-08-03
核心職責 您將肩負企業(yè)數(shù)字化基座的建設(shè)與優(yōu)化,推動技術(shù)賦能業(yè)務(wù): 1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地 - 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實施與迭代。 …… 團隊與資源管理 - 培養(yǎng)IT技術(shù)團隊,管理外包服務(wù)商,優(yōu)化IT服務(wù)臺響應(yīng)流程。 - 控制IT預(yù)算,評估技術(shù)投入ROI,降低運維成本。 5.
約 42 個崗位

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學歷要求分析

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