
江州區(qū)主管招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)主管最新招聘,平均工資約為5454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲主管
4000-5000元2025-08-07116891560@QQ.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制度要求,草擬、修訂倉儲部各項工作管理制度、各項工作表單與工作流程;
2、制定本部門有關(guān)工作的月度工作計劃并組織實施,監(jiān)督倉庫日常收、管、發(fā)管理工作;
3、及時準(zhǔn)確向各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供產(chǎn)成品的接收、儲存、調(diào)運(yùn)等相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
4、對產(chǎn)品出庫,按照先進(jìn)先出原則發(fā)貨,保證發(fā)貨準(zhǔn)確;
5、加強(qiáng)原料、成品、五金類的儲存管理,負(fù)責(zé)肥料成品的及時配送倉庫的安全工作和原材料的保管工作;
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供產(chǎn)收發(fā)貨及庫存報表;每日原材料明細(xì)賬目的登記,并做庫存預(yù)警工作;
7、負(fù)責(zé)做好物資過磅監(jiān)督及過磅數(shù)據(jù)管理工作;協(xié)調(diào)其他倉管員監(jiān)督過磅工作;
8、對金蝶系統(tǒng)已錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;
9、負(fù)責(zé)倉管員的管理工作;
10、按時完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,倉儲、物流管理等相關(guān)專業(yè);兩年以上倉儲主管相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有計劃管理、時間管理,溝通表達(dá)能力、抗壓力強(qiáng),能吃苦耐勞、服從工作安排。
3、具備專業(yè)的倉儲和物流知識,熟悉收發(fā)貨工作程序;熟練使用電腦,熟悉倉儲管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4、有肥料廠倉庫、收發(fā)貨管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、工作地:崇左市 -
消防安全主管
4000-5000元2025-08-061、執(zhí)行部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作。
2、直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。
3、具體負(fù)責(zé)酒店的警衛(wèi)和停車場的安全管理,保障酒店和停車場的安全。
4、嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會客制度,制定和公布停車場安全管理規(guī)則,抓好進(jìn)出酒店車輛的管理,保證車道暢通,維護(hù)酒店的治安秩序。 -
新媒體運(yùn)營/主管
5000-6000元2025-08-05陳茹萍熟悉抖音,快手,小紅書運(yùn)營,有運(yùn)營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先 -
招商主管
80000-90000元2025-08-05小麥①開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,為上級提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③積極與上級溝通匯報項目存在問題和建議解決方案 ④具有商場相關(guān)租賃管理經(jīng)驗 ⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項目招商工作 -
酒店運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05酒店運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。 職位招聘1-2人 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-08-05陳建雄崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算工作,包括制定年度預(yù)算方案、編制財務(wù)報告、參與內(nèi)部審計等。 2. 管理公司資金運(yùn)營,進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。 3. 組織并開展準(zhǔn)確及時的會計核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。 4. 管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報各項稅費(fèi)。 任職要求: 1. 具有財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2. 五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有出色的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)作能力。 3. 熟悉會計核算、財務(wù)分析、財務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識。 -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-08-05徐銳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 2、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財務(wù)、資本、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議; 3、負(fù)責(zé)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案,進(jìn)行財務(wù)報表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實施細(xì)則,負(fù)責(zé)公司財務(wù)報告、財務(wù)報表的審核、上報工作,檢查、分析財務(wù)預(yù)算、計劃的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等專業(yè); 2、五年或以上大、中型企業(yè)財務(wù)... -
酒店保潔主管
3000-4000元2025-08-05黃專員保潔主管在物業(yè)管理中心經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。 1、負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的.思想和工作動態(tài),解決疑難題,并定期向項目經(jīng)理匯報。 2、熟悉項目內(nèi)的樓棟數(shù)量,樓座排列,道路分布及面積,綠地分布及面積,公用設(shè)施設(shè)備的數(shù)量及分布。 3、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔器具及清掃工具的數(shù)量,合理配置保潔人員,確保項目內(nèi)不留衛(wèi)生死角。 -
儲備銷售主管
3000-7000元2025-08-05崗位要求:1.富有激情、積極上進(jìn)、吃苦耐勞、穩(wěn)定性、服從性強(qiáng)。2.工作態(tài)度及人品端正,遵守公司所有規(guī)章制度。3.有較強(qiáng)的談判技巧,善于調(diào)整自身的工作心態(tài),感染力強(qiáng)。 (有金融、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)經(jīng)驗者、有駕駛證者、住市區(qū)者優(yōu)先考慮)薪資待遇:高底薪+高額提成+免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn),期待你的加入。 -
客服主管
5000-8000元2025-08-05李凌晨負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗 -
房地產(chǎn)銷售主管
5000-10000元2025-08-05呂永燦本崗位是「房屋買賣」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實地看房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「新房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」; -
銷售咨詢主管
5000-10000元2025-08-05黃定艷接診: 接待 談單: 客戶管理 -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-08-05黃定艷崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈?dāng)于大專以上 崗位經(jīng)驗:2年以上 -
客房主管
3000-5000元2025-08-05農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-08-05李凌晨崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:面談
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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30.3%3K
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3%4K
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18.2%5K
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30.3%6K-8K
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15.2%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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初中3.4%
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高中3.4%
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大專3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。