職位描述
特別提示請不要撥打系統(tǒng)電話,把下面數(shù)字連起來就是溝通方式。公司188不招收5016員工只6251招承包商,本職位長期有效,詳情可xsq659徽信號咨詢小陳年齡18至45歲。有意者須來桂林總公司實際了解產(chǎn)品制作流程,,不能來我桂林考察的客戶勿擾。本廠商為節(jié)約成,現(xiàn)將大批量簡單的配件外放生產(chǎn),尋求個體戶,團隊合作者和代理商。產(chǎn)品操作無技術(shù)含量,產(chǎn)品如(計算機配件,無線鼠標(biāo),開關(guān),電容,聲控產(chǎn)品,激光配件,等一些 電器零件)純?nèi)斯そM裝!個人、創(chuàng)業(yè)者或者個人家庭即可和組織人員的能力)都可,要求認真負責(zé),有耐心,工作認真,有創(chuàng)業(yè)心收入計件制,熟練者150至230一天,常年有貨,供應(yīng)穩(wěn)定長期合作可送貨。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店電工3000-4000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游1.負責(zé)酒店電力設(shè)備的維護及檢修。 2.持有電工證,物業(yè)或酒店業(yè)電工經(jīng)驗2年以上。 3.工作認真,負責(zé)。 4.包食宿。2025-04-16吳小姐人力行政主管
-
電工3000-4000元崇左-江州區(qū)-萬象匯崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度; 3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進行。 崗位要求 1、有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗,有電工證,具備扎實的專業(yè)知識; 2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識; 3、工作態(tài)度認真、積極負責(zé),服從管理,配合團隊工作。2025-04-16吳小姐人力行政主管
-
電工3000-4000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。2025-04-16
-
電工2000-3000元崇左-龍州縣龍州縣龍嘉經(jīng)貿(mào)開發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券任職要求: 1.25-50歲,中專及以上學(xué)歷; 2.電氣、機電相關(guān)專業(yè),有低壓電工操作證; 3.有較強的團隊意識及溝通能力; 4.同崗位工作經(jīng)驗不低于1年。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店電氣設(shè)備運行管理及日常維護工作; 2.配合酒店各部門工作和日常維修。 崗位福利: 1.繳納五險、團隊意外險; 2.生日及節(jié)假日福利、節(jié)假日補休、年假; 3.年度優(yōu)秀員工7天旅游; 4.包吃。2025-04-16林助理人事行政
-
電工6000-7000元崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西華博新材料有限公司生產(chǎn)/制造1、對設(shè)備進行日常的運行、保養(yǎng)、維修; 2、監(jiān)控各儀器系統(tǒng)的運作,及時應(yīng)對系統(tǒng)出現(xiàn)的異常情況; 3、指導(dǎo)檢修人員貫徹執(zhí)行電氣安全技術(shù)操作規(guī)定; 4、配合主管工程師對電氣系統(tǒng)進行技術(shù)改造設(shè)計,根據(jù)技改設(shè)計進行現(xiàn)場實施和調(diào)試; 5、及時、有效的完成公司上級交待的其他事項; 有電工證,年齡25~50歲、身體健康、有經(jīng)驗優(yōu)先。2025-04-13梁女士人事部

- 宿豫區(qū)霖瓏服務(wù)二六九九號工作室
- 所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/廣告
- 成立時間 4年(2020年6月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --