職位描述
崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、規(guī)劃等管理工作;
2. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù),包括但不限于五證的辦理工作,確保報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整,符合審批資格;
3. 根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來,保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;
4. 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程建設(shè),根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;
5. 對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,保證按計(jì)劃取得審批手續(xù);
6. 建立和維護(hù)政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,工程、建筑、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),精通房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理,具有房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)銷實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能整體統(tǒng)籌項(xiàng)目的前期、中期、后期管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,綜合素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
4. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5. 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,正直、誠信、公正。
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物業(yè)副總經(jīng)理8000-10000元崇左-扶綏縣扶綏縣奕和物業(yè)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌公司內(nèi)政、外聯(lián)對(duì)接的管理工作。 2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理持議各項(xiàng)決定并予以落實(shí)。 3、組織/參加會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促抓好各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作的開展落實(shí),處事公平、公正、親仁。 4、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)目收費(fèi)及運(yùn)營(yíng)情況。 5、對(duì)各項(xiàng)目、部門的工作落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成等管理工作。 6、組織制定、修訂、建立、健全公司規(guī)章制度; 7、對(duì)員工的思想教育、人才培養(yǎng)、選拔等隊(duì)伍的建設(shè)工作;2025-08-04韋春燕人事行政
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工程部副總經(jīng)理8000-10000元崇左-憑祥市廣西大青山控股集團(tuán)股份有限公司金融/投資/證券1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè),5年以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)建造師證書及B證。 2、具有豐富熟練的建筑行業(yè)專業(yè)技能,業(yè)務(wù)精通,善于管理。 3、熟練使用CAD,工程預(yù)結(jié)算,資料、投標(biāo)文件。 4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通管理能力,責(zé)任心較強(qiáng)、解決問題的能力。2025-08-02黃先生
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酒店副總經(jīng)理15000-30000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;2025-08-01黃女士
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副總經(jīng)理(建筑工程管理方向)8000-10000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌工程項(xiàng)目管理體系建設(shè),推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地;落實(shí)董事會(huì)決策,分解工程項(xiàng)目管理指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源配置; 2.統(tǒng)籌公司重大工程項(xiàng)目的全周期管理(立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等),確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本目標(biāo)達(dá)成,協(xié)調(diào)解決重大技術(shù)難題及突發(fā)問題; 3.落實(shí)國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)政策,牽頭組織安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保項(xiàng)目管理符合國(guó)企合規(guī)要求,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、合同管理、資金支付等制度,防范法律及廉潔風(fēng)險(xiǎn); 4.對(duì)接政府監(jiān)管部門、業(yè)主單位及合作伙伴,維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系,推動(dòng)重大項(xiàng)目落地。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:持有二級(jí)建造師、中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,能統(tǒng)籌多項(xiàng)目并行管理;具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力,熟悉國(guó)企合規(guī)管理體系; 5.其他要求:5年以上建筑施工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過2個(gè)以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目全周期管理;綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。2025-07-31
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