職位描述
崗位職責:
1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓管理制度;
2、負責集團培訓計劃、內(nèi)外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控;
3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務(wù)工作;
4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作;
5、協(xié)助上級培訓各門店總經(jīng)理,包括培訓技巧和知識;
6、上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓課程的授課;
3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃;
4、具備良好的溝通技巧和演講能力;
5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。
上班地點
工作地址:
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培訓專員3000-4000元崇左-龍州縣廣西天琴壯寨酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責酒店員工培訓項目的策劃與實施,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平; 2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要,開發(fā)培訓課程,編寫培訓材料,確保培訓內(nèi)容的實用性和有效性; 3、跟蹤培訓效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓流程和方法; 4、協(xié)助建立和維護酒店內(nèi)部知識共享平臺,促進員工間的經(jīng)驗交流與學習。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠激發(fā)員工的學習熱情; 2、具有創(chuàng)新意識,能夠設(shè)計符合酒店特色的培訓項目; 3、熟悉酒店行業(yè)運作,了解員工培訓需求,有相關(guān)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、責任心強,細心耐心,能夠獨立承擔培訓項目的組織與執(zhí)行。2025-09-04胡愛清
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年11月12日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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