職位描述

1.年齡18-30歲;
2.形象氣質(zhì)好;
2.會使用EXCEL,WORD等辦公軟件;
3.有一定行政工作經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力;
薪資待遇:
1.雙工資,雙提成,無責底薪5000+高獎金+全勤獎+節(jié)假日福利+五險一金
2.月休4天+法定假日+年假+團隊旅游

公司簡介

廣西浩誠營銷策劃有限公司是一家以房地產(chǎn)服務(wù)為平臺、專業(yè)技術(shù)為指導(dǎo)、合作共贏為方向、誠信經(jīng)營為發(fā)展的全程代理公司,主要業(yè)務(wù)有房地產(chǎn)投資預(yù)算分析、項目可行性分析、房地產(chǎn)全程代理、商業(yè)地位規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商運營等服務(wù)項目。公司于2016年9月成立廣西南寧市,由豐富的地產(chǎn)銷售、策劃、管理、招商、運營實戰(zhàn)經(jīng)驗者為首,在多家房地產(chǎn)開發(fā)投資商的支持下創(chuàng)建,并憑借豐富的專業(yè)及科學系統(tǒng)化管理,已在多個廣西境內(nèi)項目上充分展示了浩誠公司的專業(yè)實力,目前在廣西12個市,19個縣代理過29個項目,并取得優(yōu)異成績,獲得了合作方的高度評價及贊賞,公司三大優(yōu)勢介紹1、全程服務(wù),項目營銷一體化。浩誠公司骨干層是由豐富的地產(chǎn)銷售、策劃、管理、招商、運營實戰(zhàn)經(jīng)驗者組成,對項目前期調(diào)查、評估、策劃、推廣,中期的管理、培訓、招商、后期的運行及維護統(tǒng)一規(guī)劃,更專業(yè)、更省心。2、資源整合、軟件管理、移動泛銷。專業(yè)的商家管理系統(tǒng)及先進的合作模式,讓更多的商家參與浩誠的合作平臺。專業(yè)的軟件管理合理及科學的有效管理工作人員,有計劃、標準及目標,達到有效的執(zhí)行力穩(wěn)健管理。因為專業(yè),所以省心!

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可能感興趣的職位

前臺實習生
2000-3000元
崇左-江州區(qū)
【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的服務(wù)。 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預(yù)訂、投訴及其他相關(guān)需求,確??腿藵M意度。 3、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準。 4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務(wù)等,提供個性化服務(wù)。 5、熟悉酒店設(shè)施、服務(wù)項目及周邊信息,為客人提供準確的指引和建議。 6、與其他部門保持良好溝通,確保信息傳遞及時、準確,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人。 2、具備較強的學習能力,能夠快速掌握酒店前臺的操作流程及相關(guān)系統(tǒng)。 3、具備一定的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況及客人投訴。 4、具備團隊合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成工作任務(wù)。 5、具備基本的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。 7、能夠適應(yīng)輪班制工作,包括夜班及節(jié)假日值班。8、對酒店行業(yè)有濃厚興趣,愿意在服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展者優(yōu)先。
2025-10-06
蒙彬斌
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進行員工培訓,提升團隊整體服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 4、具有較強的組織能力和解決問題的能力; 5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,具備團隊合作精神。
2025-10-06
陸瀅慧
崇左-龍州縣
崗位職責: 1.負責接待游客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2.協(xié)調(diào)團隊成員,確保游客接待工作的順利進行 3.處理游客的咨詢和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2.能夠有效地管理團隊,協(xié)調(diào)團隊成員的工作 3.具備處理突發(fā)情況的能力,能夠迅速做出決策并有效執(zhí)行
2025-10-06
前臺
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的服務(wù)。 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預(yù)訂、投訴及其他相關(guān)需求,確??腿藵M意度。 3、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標準。 4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車服務(wù)等,提供個性化服務(wù)。 5、熟悉酒店設(shè)施、服務(wù)項目及周邊信息,為客人提供準確的指引和建議。 6、與其他部門保持良好溝通,確保信息傳遞及時、準確,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人。 2、具備較強的學習能力,能夠快速掌握酒店前臺的操作流程及相關(guān)系統(tǒng)。 3、具備一定的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況及客人投訴。 4、具備團隊合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成工作任務(wù)。 5、具備基本的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。 7、能夠適應(yīng)輪班制工作,包括夜班及節(jié)假日值班。8、對酒店行業(yè)有濃厚興趣,愿意在服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展者優(yōu)先。
2025-10-06
蒙彬斌
前臺開單員
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
開單,接單,接電話,對接工作,落實到位。
2025-10-06
梁海濱
崇左-扶綏縣-碧園未來城
崗位職責: 1.熱情迎接客戶,為其提供詳盡的接待與指引服務(wù); 2.負責客戶的日常溝通,確保服務(wù)流程的高效與準確性; 3.處理客戶咨詢,及時解答或轉(zhuǎn)達客戶的需求; 4.保持客戶區(qū)域的清潔與整潔,為客戶創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境; 5.協(xié)助解決客戶投訴,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.對汽車行業(yè)有濃厚的興趣,具備良好的客戶服務(wù)意識; 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠有效處理客戶咨詢; 3.有責任心,能夠準確理解顧客需求,提供相應(yīng)服務(wù); 4.具備團隊合作精神,能夠與同事和諧工作; 5.對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。
2025-10-02
黃誠
店長
前臺長
4000-5000元
崇左-江州區(qū)
1、服務(wù)意識強,接待熱情 2、解答基本口腔咨詢問題 3、 負責前臺區(qū)域的日常事務(wù)管理,如辦公用品的補充、維護前臺整潔等。 準確記錄患者的基本信息、預(yù)約信息,做好檔案管理工作。 4、培訓和指導(dǎo)前臺工作人員,提升團隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 制定前臺工作排班表,保證前臺工作的正常運轉(zhuǎn)。
2025-10-02
黃定艷
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑
1.工作職責:負責接待客戶登記,并向來診介紹口腔知識等,通過與口腔患者的有效溝通,有醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。
2025-10-02
李凌晨
前臺
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2. 管理前臺區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序 3. 協(xié)助完成日常行政工作,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理前臺日常事務(wù) 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)
2025-10-02
黃定艷
前臺長
3000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
前廳接待、新人培訓帶教、統(tǒng)籌工作。
2025-10-02
黃定艷
廣西浩誠營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西浩誠營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時間 8年(2016年11月9日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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