職位描述

崗位職責:
1.監(jiān)督前廳部門的日常運作,確保服務質(zhì)量;
2.管理前廳團隊,提升團隊服務意識和工作效率;
3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4.配合后廚,確保服務流程的順暢。
任職要求:
1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧;
2.能夠處理顧客投訴和問題;
3.具有高度的責任心和服務意識;
4.能夠與后廚協(xié)調(diào)工作,確保服務流程的順暢。

公司簡介

廣西崇左雅閣大酒店是集商務與度假一體的國際五星級酒店,占地4萬平方米,綠化率達到65%。
?崇左市唯一一家1000平方米國際無柱大型宴會廳配備5D全息投影、75平方米超大 LED屏幕等高技術(shù)視聽設備,傾力滿足不同規(guī)模會議之需,能同時容納1000人出席。
?中餐廳以傳統(tǒng)的中餐美食粵菜的為主,以獨特烹飪技藝大廚招牌菜 。

上班地點

工作地址: 崇左 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、有中端、中高端商務型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
2025-08-26
農(nóng)建義
崇左-江州區(qū)
酒店銷售業(yè)績提成
2025-08-26
農(nóng)建義
崇左-江州區(qū)
酒店前臺經(jīng)理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記:在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區(qū)域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。
2025-08-26
崇左-扶綏縣-中都新世界
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。 會使用電腦進行基本的辦公。 下一晉升職位(店長-督導) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元 包吃包住,月休4天,工作9小時 有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
2025-08-22
姜金波
前廳主管
2000-3000元
崇左-憑祥市
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
2025-08-22
陸曉鋒
廣西華坤酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華坤酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 2年(2023年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

綜合部經(jīng)理

¥6000-8000元

崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校

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¥3000-5000元

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¥3000-4000元

崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校

客房樓層經(jīng)理

¥5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校

酒店前臺

¥4000-5000元

崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校
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