職位描述
工作地點:崇左東盟國際城(客運站對面)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助做好招聘、考勤、薪酬、社保、績效、勞動關(guān)系等本職工作。
2.組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。
3.協(xié)助做好員工入職手續(xù)的完善、簽訂勞動合同。
4.負責(zé)公司員工月度工資制表,月度績效考核管理制表及結(jié)果統(tǒng)籌工作。
5.負責(zé)公司人員信息的完整及人事檔案的保管。
6.負責(zé)人力資源部各項臺賬的記錄、保管工作及人力部相關(guān)材料的收集、準備工作。
7.負責(zé)信息化人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)錄入維護工作。
8.完成人力資源部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)及中共黨員優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有人事主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉各種招聘渠道、流程、面試技巧,具備較強的分析能力和語言表達能力;
4.能獨立開展考勤、考核、社保及薪資核算工作。
5.有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責(zé)任心強,有較強的執(zhí)行力;
6.思維敏捷,富有工作激情,具較強的溝通能力與抗壓能力。
職業(yè)發(fā)展:主管→經(jīng)理助理→副經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)。舞臺寬廣,眾多崗位可供選擇。
薪資:4500-6000元/月
公司簡介
? ? ? 廣西易大集團成立于2012年,經(jīng)過7年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為核心的綜合性服務(wù)業(yè)集團。易大是國內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈企業(yè)、國內(nèi)領(lǐng)先的影視企業(yè)、廣西領(lǐng)先的不動產(chǎn)企業(yè)。
? ? ? 集團定位以供應(yīng)鏈為核心的綜合性服務(wù)業(yè)集團,愿景是打造面向東盟的千億級金融貿(mào)易供應(yīng)鏈平臺,規(guī)劃2021年以前中國-東盟金融貿(mào)易供應(yīng)鏈平臺實現(xiàn)年交易額超1000億元,服務(wù)1000家以上企業(yè),形成100億元的底層資產(chǎn)的企業(yè),實現(xiàn)以金融貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)為主板上市企業(yè)。
目前集團資產(chǎn)總值已達50億元,主要產(chǎn)業(yè)分為“置業(yè)投資、供應(yīng)鏈(貿(mào)易物流)、文化旅游、科技金融”四大板塊。集團下設(shè)有總裁辦、人力資源部等10個部門,擁有廣西易大置業(yè)投資有限公司、廣西易擴貿(mào)易有限公司等11家子公司。截止目前,公司現(xiàn)有員工182人,本科、碩士及以上學(xué)歷人員67人,正在發(fā)起廣西崇左國際商品交易所、廣西小微金融服務(wù)交易所等兩個跨境合作交易平臺。
? ? ? 集團目前投資開發(fā)的項目有:中國-東盟(崇左)區(qū)域性金融服務(wù)中心暨企業(yè)總部基地、廣西崇左園林園藝博覽園、崇左東盟愛琴海購物公園、白頭葉猴之嘉猴壯壯系列動畫片、廣西南寧東方那谷等項目,籌備南寧新時代東盟中心和欽州愛琴海購物公園項目。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源主管3000-8000元崇左-憑祥市要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗:年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經(jīng)歷,尤其是招聘工作經(jīng)驗。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì):開朗正直,具有職業(yè)操守與團隊合作精神,富有工作激情,自驅(qū)力強。 其他要求:了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件。2025-07-10梁超
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人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-07-10丁女士人事
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-07-10
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-07-10
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人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標達成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎2025-07-10丁女士人事
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作2025-07-10楊舜凱
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位

- 廣西易大置業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/法律/投資
- 成立時間 13年(2012年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --