職位描述

(1)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人數(shù)的統(tǒng)計(jì);
(2)負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的人員調(diào)配工作;
(4)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;
(5)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作;
(6)負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;
(7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整;
(8)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理;
(9)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之考勤匯總,及各類(lèi)假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
(10)及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
(11)負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;
(12)負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理;
(13)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門(mén)傳達(dá);
(14)做好本部門(mén)的法律法規(guī)搜集工作;
(15)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門(mén)實(shí)施定期檢查和監(jiān)督;
(16)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他要求:2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

2019年6月11日,中禾恒瑞集團(tuán)有限公司與崇左市人民政府簽訂《崇左市人民政府 中禾恒瑞集團(tuán)有限公司蔗葉養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目框架協(xié)議》,2019年7月,中禾恒瑞集團(tuán)有限公司下屬子公司中禾恒瑞(上海)食品銷(xiāo)售有限公司與崇左市政府國(guó)有企業(yè)平臺(tái)公司廣西左江金土投資有限責(zé)任公司共同出資成立中禾恒瑞(廣西)有限公司,由中禾恒瑞上海公司與金土公司共同出資人民幣4億元作為注冊(cè)資本(其中:中禾恒瑞上海公司出資人民幣3億元,占股比75%;金土公司出資人民幣1億元,占股比25%),注冊(cè)資本4億元已全額到位。
中禾恒瑞集團(tuán)是中國(guó)現(xiàn)代化養(yǎng)殖及肉牛成產(chǎn)改良方面的領(lǐng)軍企業(yè),其充分發(fā)揮多年生態(tài)養(yǎng)殖的成功經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)了從肉牛引進(jìn)、牛犢繁育一直到牛肉上餐桌的各個(gè)環(huán)節(jié)一眾優(yōu)秀企業(yè)共同參與,致力通過(guò)改良品種、完善體系提高符合標(biāo)準(zhǔn)的牛肉產(chǎn)量,確保中國(guó)本土牛肉供應(yīng)的戰(zhàn)略安全,在成功引進(jìn)世界優(yōu)質(zhì)肉牛合并中國(guó)本土化繁育和改良方面取得了突出成績(jī),集團(tuán)總部設(shè)在北京,已在上海、內(nèi)蒙古、石家莊、貴州等省、市、自治區(qū)設(shè)立分公司。目前,中禾恒瑞廣西公司已在崇左市大規(guī)模鋪開(kāi)純種安格斯肉牛養(yǎng)殖、育肥及有機(jī)肥、精飼料等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。力爭(zhēng)將崇左市打造成為目前全國(guó)單一規(guī)模最大、基因最純、飼養(yǎng)管理技能化、現(xiàn)代化程度最高的安格斯核心種群基地及打造出國(guó)內(nèi)最為完善的高端肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈基地,以共同推進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的工業(yè)化、現(xiàn)代化,帶動(dòng)群眾共同致富,助推脫貧攻堅(jiān),振興鄉(xiāng)村建設(shè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西崇左市江洲區(qū)花山路嘉苑小區(qū)N組12號(hào) 查看上班路線

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崇左-憑祥市
要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經(jīng)歷,尤其是招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 個(gè)人素質(zhì):開(kāi)朗正直,具有職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神,富有工作激情,自驅(qū)力強(qiáng)。 其他要求:了解國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件。
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一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2.獨(dú)立開(kāi)展完成各部門(mén)進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專(zhuān)員技能及經(jīng)驗(yàn)要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時(shí)間: 8:30-17:30,午休時(shí)間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個(gè)月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
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2025-07-10
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-10
崇左
崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源;推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 2;績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績(jī)效面談,提供改進(jìn)建議,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;處理績(jī)效爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)部門(mén)間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制),確保競(jìng)爭(zhēng)力;管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策(五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動(dòng)投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動(dòng)法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);組織員工活動(dòng),維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動(dòng)率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對(duì)物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具備客戶(hù)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險(xiǎn)一金,豐厚年終獎(jiǎng)
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中禾恒瑞(廣西)有限公司
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成立時(shí)間 5年(2019年7月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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