職位描述

按照公司要求通過各種渠道宣傳公司招聘信息,協(xié)助人事部門完成每個崗位的招聘需要。 

上班地點

工作地址: 崇左市江州區(qū)城西路29號 查看上班路線

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崇左-憑祥市
要求統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)。 工作經驗:年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經歷,尤其是招聘工作經驗。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調能力。 個人素質:開朗正直,具有職業(yè)操守與團隊合作精神,富有工作激情,自驅力強。 其他要求:了解國家和地方相關法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件。
2025-07-10
梁超
人事專員
3000-5000元
崇左
一、工作內容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調薪,調薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎
2025-07-10
丁女士
人事
崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關經驗優(yōu)先
2025-07-10
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內容: 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立完成人事相關工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-07-10
崇左
崗位職責: 1;培訓與發(fā)展制定員工培訓體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優(yōu)化課程設計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設計績效考核體系(指標設定、評估流程、結果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協(xié)調部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結構。 4;員工關系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調勞資關系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風險;組織員工活動,維護企業(yè)文化與團隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構設計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張或轉型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結果導向,善于整合資源驅動目標達成,具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎
2025-07-10
丁女士
人事
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
2025-07-10
楊舜凱
崇左市北荒情商貿有限公司招聘:公司標志 logo
崇左市北荒情商貿有限公司
所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
成立時間 4年(2020年8月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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