職位描述
(1)負責公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計；
(2)負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
(3)協(xié)助領導做好各部門的人員調(diào)配工作；
(4)負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
(5)負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；
(6)負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
(7)協(xié)助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；
(8)負責公司各類社會保險金的繳納及管理；
(9)負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；
(10)及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作；
(11)負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理；
(12)負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
(13)負責對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計工作，并定期向各部門傳達；
(14)做好本部門的法律法規(guī)搜集工作；
(15)協(xié)助領導對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督；
其他要求：2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
公司簡介
2019年6月11日，中禾恒瑞集團有限公司與崇左市人民政府簽訂《崇左市人民政府 中禾恒瑞集團有限公司蔗葉養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)扶貧項目框架協(xié)議》，2019年7月，中禾恒瑞集團有限公司下屬子公司中禾恒瑞（上海）食品銷售有限公司與崇左市政府國有企業(yè)平臺公司廣西左江金土投資有限責任公司共同出資成立中禾恒瑞（廣西）有限公司，由中禾恒瑞上海公司與金土公司共同出資人民幣4億元作為注冊資本（其中：中禾恒瑞上海公司出資人民幣3億元，占股比75%；金土公司出資人民幣1億元，占股比25%），注冊資本4億元已全額到位。
中禾恒瑞集團是中國現(xiàn)代化養(yǎng)殖及肉牛成產(chǎn)改良方面的領軍企業(yè)，其充分發(fā)揮多年生態(tài)養(yǎng)殖的成功經(jīng)驗，團結了從肉牛引進、牛犢繁育一直到牛肉上餐桌的各個環(huán)節(jié)一眾優(yōu)秀企業(yè)共同參與，致力通過改良品種、完善體系提高符合標準的牛肉產(chǎn)量，確保中國本土牛肉供應的戰(zhàn)略安全，在成功引進世界優(yōu)質(zhì)肉牛合并中國本土化繁育和改良方面取得了突出成績，集團總部設在北京，已在上海、內(nèi)蒙古、石家莊、貴州等省、市、自治區(qū)設立分公司。目前，中禾恒瑞廣西公司已在崇左市大規(guī)模鋪開純種安格斯肉牛養(yǎng)殖、育肥及有機肥、精飼料等相關產(chǎn)業(yè)。力爭將崇左市打造成為目前全國單一規(guī)模最大、基因最純、飼養(yǎng)管理技能化、現(xiàn)代化程度最高的安格斯核心種群基地及打造出國內(nèi)最為完善的高端肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈基地，以共同推進當?shù)剞r(nóng)業(yè)種植結構的調(diào)整，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的工業(yè)化、現(xiàn)代化，帶動群眾共同致富，助推脫貧攻堅，振興鄉(xiāng)村建設。
上班地點
工作地址：
廣西崇左市江洲區(qū)花山路嘉苑小區(qū)N組12號 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管7000-11000元崇左-大新縣一、崗位職責 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃，確保生產(chǎn)、技術、后勤等崗位人才供給（含藍領、技術工、管理層）； 開拓并維護招聘渠道（勞務市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率； 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務，規(guī)避法律風險； 定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機制，降低離職率； 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度，確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓與發(fā)展體系 設計新員工入職培訓（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能； 制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地； 定期提交人力成本分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎條件 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動法律、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先； 5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗，快消品、食品行業(yè)優(yōu)先； 熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策，持有人力資源管理師（二級）證書者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力： 熟悉工廠藍領用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗； 風險管控： 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風險； 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進行人力成本分析，可制作可視化報告； 溝通協(xié)調(diào)： 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通，推動政策落地。 個人素質(zhì) 抗壓能力強，適應工廠環(huán)境（初建廠區(qū)）； 具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”，對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。2025-09-08
楊帆
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人力資源經(jīng)理4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州縣工業(yè)交通投資有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責： 1、負責主持津賢公司（工交投下屬公司）人力資源管理全面工作； 2、負責外聘人員的入職資格審查、合同簽訂及試用期管理，確保用工合規(guī)； 3、負責制定勞務派遣人員解聘標準及流程，審核解聘材料，處理解聘后的爭議與補償事宜; 4、負責對接用工單位，審核派遣協(xié)議條款，監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況； 5、負責制定人事管理制度及人事管理檔案，制定留人計劃及應急補充方案； 6、負責勞動爭議處理，包括處理勞務派遣勞動仲裁案件，包括證據(jù)收集、庭審應對、調(diào)解協(xié)商等全流程工作，降低法律風險; 7、配合其他單位、部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，提供決策支持。 二、任職要求： 1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先，持有中級人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師等證書者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:4年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中至少2年以上勞務派遣管理、勞動爭議處理(如仲裁、訴訟)相關經(jīng)驗，有國企、事業(yè)單位編外人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關法律法規(guī)及政策，能獨立處理勞動仲裁、解聘等事宜; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及情緒管理能力，能有效處理員工矛盾及突發(fā)問題，邏輯清晰，責任心強，有較強的風險意識和抗壓能力。 三、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。2025-09-05
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相關企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣告設計、制作；攝影、攝像服務；無人機航拍服務；計算機技術開發(fā)、系統(tǒng)集成；戶外廣告發(fā)布；圖文設計，相冊、畫冊制作；室內(nèi)外裝修、裝潢；會務活動策劃；慶典活動策劃；企業(yè)形象策劃及文化藝術交流策劃；攝影器材銷售、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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辦公設備、家用電器、辦公文具、辦公家具銷售
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一般項目:市場營銷策劃;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀;銷售代理;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;平面設計;不動產(chǎn)登記代理服務;電影攝制服務;采購代理服務;鞋帽零售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;攝像及視頻制作服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;五金產(chǎn)品批發(fā);汽車零配件批發(fā);體育賽事策劃;娛樂性展覽;文具用品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;國營貿(mào)易管理貨物的進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;住房租賃;市場營銷策劃;會議及展覽服務;銷售代理;商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；柜臺、攤位出租；住房租賃；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)評估；土地使用權租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營),物業(yè)管理服務(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),對城市基礎設施建設項目的投資,鋼材、建筑材料(除木材和危險化學品外)、裝飾材料(除木材和危險化學品外)的銷售。
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；會議及展覽服務；市場營銷策劃；道路貨物運輸站經(jīng)營；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；國內(nèi)貨物運輸代理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；廣告設計、代理；圖文設計制作；專業(yè)設計服務；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；汽車租賃；外賣遞送服務；信息技術咨詢服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；汽車新車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；第一類醫(yī)療器械銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；電子專用設備銷售；教學專用儀器銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；金屬制品銷售；儀器儀表銷售；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售散裝食品)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:貨物進出口;技術進出口;進出口代理;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學品);辦公設備銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;文具用品零售;體育用品及器材批發(fā);建筑材料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);針紡織品及原料銷售;家具銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;化妝品零售;化妝品批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);機械電氣設備銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
- 中禾恒瑞（廣西）有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/廣告
- 成立時間 6年（2019年7月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
