廣西市場(chǎng)營(yíng)銷

1.熱愛(ài)陵園事業(yè)，熟悉行業(yè)政策，具有3年及以上陵園行業(yè)或公墓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 3.形象氣質(zhì)佳，年齡35周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 4.具有經(jīng)營(yíng)墓園的上市公司或大型墓園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.熟悉墓園行業(yè)產(chǎn)品及市場(chǎng)洞察、客戶分析，優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理體系構(gòu)建能力。 6.該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺(tái)）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄； 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）； 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、崗位職責(zé) 從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展等工作。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬(wàn)，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問(wèn)等。

任職要求：中專以上學(xué)歷，男女不限，溝通能力強(qiáng)，有市場(chǎng)銷售意識(shí)，年齡25-40周歲。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)宣傳開(kāi)發(fā)和推廣天然氣，組織用戶宣傳、報(bào)裝，簽訂燃?xì)馊霊艉贤词杖」こ贪惭b費(fèi)，落實(shí)施工條件，協(xié)助客戶確認(rèn)完工，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3000-8000 上不封頂，行政班次

1.大專及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 2.形象佳氣質(zhì)好，年齡35周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）； 3.有2年以上墓地售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熱愛(ài)陵園事業(yè)，熟悉行業(yè)政策，具備良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作職責(zé)： （1）根據(jù)工作安排進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)活動(dòng)宣傳，尋找潛在客戶；（2）協(xié)助業(yè)務(wù)員完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，開(kāi)拓老戶市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)。 （3）與客戶保持良好溝通，了解需求并提供解決方案。 3、工作要求：年齡在20-45歲，具有親和力，有較好的溝通能力，無(wú)不良嗜好及不良記錄，責(zé)任心強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注：街道社區(qū)、業(yè)委、物業(yè)工作人員、各樓長(zhǎng)或小區(qū)熱心能人。學(xué)生優(yōu)先考慮。 4、上班時(shí)間：工作時(shí)間彈性、自由。每天工作4小時(shí)。月休4天。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

有上進(jìn)心；吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院/門診區(qū)域5公里范圍內(nèi)的社區(qū)委、廣場(chǎng)、企事業(yè)單位、商超、教育機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)聯(lián)系及異業(yè)聯(lián)盟的合作業(yè)務(wù)恰談并執(zhí)行公益口腔?？屏x診 2、確定活動(dòng)參加人員和分工，現(xiàn)場(chǎng)公益義診活動(dòng)推廣和維持秩序; 3、準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)所需相關(guān)物品，負(fù)責(zé)義診舉辦的活動(dòng)安排推廣及組織;

崗位職責(zé): 1、在周邊幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)，建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道，對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng)，引導(dǎo)潛在客戶，增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng); 6、開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng) 任職要求: 1、學(xué)歷不限，有口腔醫(yī)療推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有戶外推廣或促銷經(jīng)驗(yàn)，懂銷售技巧者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，具有創(chuàng)新精神，細(xì)致耐心，吃苦耐勞

1、在周邊幼兒園、學(xué)校、社區(qū)、商圈等場(chǎng)所進(jìn)行派發(fā)或設(shè)點(diǎn)宣傳; 2、與周邊機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)，建立合作關(guān)系; 3、拓展市場(chǎng)渠道，對(duì)周邊高端消費(fèi)行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動(dòng)，引導(dǎo)潛在客戶，增加優(yōu)質(zhì)客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng); 6、開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng) 任職要求: 1、學(xué)歷不限，有口腔醫(yī)療推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有戶外推廣或促銷經(jīng)驗(yàn)，懂銷售技巧者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，具有創(chuàng)新精神，細(xì)致耐心，吃苦耐勞

1、薪資待遇： 底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn) 2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇 國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無(wú)縫對(duì)接與合作資源的共享 尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì) 公司快速發(fā)展與上升階段的無(wú)限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇 全國(guó)大型醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班的參與及眼界開(kāi)闊機(jī)會(huì)+國(guó)內(nèi)一線核心城市學(xué)覽 3、崗位職責(zé)： （1）所轄區(qū)域省級(jí)或地州代理商的招商合作。 （2）代理商的維護(hù)，所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 （3）協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 （4）協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn)，提升門店動(dòng)銷技能，做好門店賦能服務(wù)。 （5）對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。 4、崗位要求： （1）3年以上母嬰渠道開(kāi)拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。 （3）具有熟練的一線業(yè)務(wù)實(shí)操能力，能夠?qū)δ笅腴T店進(jìn)行品牌方相關(guān)知識(shí)、技能的傳遞與賦能。