靖西職場問答
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我去靖西一家公司面試,被問及為什么從上一家公司離職,該如何回答
19*******82 2022-08-23 3個回答 96人關(guān)注
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13*******93 2022-08-23站在HR的視角,你能夠這樣子抱怨,足以證明你的人品不咋樣、而且嘴不夠嚴實。
當你下一次離職時,是否也會這樣子抱怨呢?
關(guān)于離職原因,有些話能說,有些話不能說。
回答這個問題時,我們應(yīng)該明白,這其實就是在考察我們是否與公司、崗位所匹配。因此,提前做好功課很重要。
公司提倡狼性文化,那就不要說自己是因為一點都不能接受加班才離職的——提前避開禁區(qū),這一點很重要。 -
13*******18 2022-08-23假如你說你離職的原因是老東家薪資給的不夠,那么面試官一定會追問你的期望薪資是多少,以此來判斷他是否能夠給到你的期望薪資——這就是所謂的性價比匹配度。
你看,你的所有回答,都會在面試官那里被再三斟酌衡量、考察你們是否匹配與合適。 -
13*******31 2022-08-23你下定決心從上家離職,一定是因為在老東家有你接受不了的原因:
或許是給的薪資不夠高,因此你想看看外面的機會;
或許是加班太嚴重,所謂的996壓得你喘不過氣來;
或許是與企業(yè)文化所不合,你喜歡自由民主,領(lǐng)導(dǎo)卻比較喜歡聽自己的意見;
或許是你與領(lǐng)導(dǎo)的行事風(fēng)格合不來,你想要一個和你更匹配的團隊;
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