職位描述
協(xié)助學(xué)校各部門(mén),促進(jìn)學(xué)校各種流程的流暢性。通過(guò)統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)和報(bào)表,協(xié)助銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理掌握銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)情況。具有管家的潛質(zhì),管理學(xué)校大小事務(wù)。
工作職責(zé):
接電話(huà)及接待來(lái)訪客戶(hù)
細(xì)致、耐心,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力
新客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)及新客戶(hù)來(lái)訪:詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)單信息(姓名及學(xué)習(xí)意向等),做好電話(huà)記錄,然后及時(shí)轉(zhuǎn)給課程顧問(wèn)
老學(xué)員電話(huà)及來(lái)訪:詢(xún)問(wèn)清楚相關(guān)負(fù)責(zé)人,之后轉(zhuǎn)交其負(fù)責(zé)人處理(課程顧問(wèn)或客服專(zhuān)員)
預(yù)約活動(dòng)電話(huà):詢(xún)問(wèn)清楚姓名及聯(lián)系方式,并在預(yù)約本上詳細(xì)記錄
其他部門(mén)電話(huà)及來(lái)訪:直接轉(zhuǎn)接給該部門(mén) (注:只負(fù)責(zé)電話(huà)轉(zhuǎn)接及傳達(dá)簡(jiǎn)單信息(如放假日期等),不負(fù)責(zé)做課程咨詢(xún)或處理投訴)
后勤:
訂購(gòu)文具
管理和統(tǒng)計(jì)教材和其它物品
硬件維修
學(xué)校清潔
為外教辦理簽證、臨時(shí)居住證、住宿等后勤保障工作
其他行政事務(wù)
協(xié)助教師完成一些日常事務(wù)
其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
管理:
管理行政綜合部門(mén),與其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作,保證學(xué)校各項(xiàng)行政工作有效進(jìn)行。
任職資格:
愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng)
有出色的自我學(xué)習(xí)能力
有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力
有團(tuán)隊(duì)合作精神
具備抗壓能力
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好
熟練使用微軟辦公軟件
能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)
公司簡(jiǎn)介
靖西正東汽車(chē)4S店是上汽通用五菱在靖西市授權(quán)的唯一一家4S店,本店經(jīng)營(yíng)上汽通用五菱旗下寶駿系列、五菱系列各類(lèi)轎車(chē)、SUV、MPV、微車(chē)、貨車(chē)、新能源等汽車(chē),提供整車(chē)銷(xiāo)售、維修保養(yǎng)、試乘試駕等貼心服務(wù)
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-08黃女士
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辦公室主任4000-6000元百色-右江區(qū)百色愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、處理解決問(wèn)題的能力 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī) 5、有良好的服務(wù)與溝通意識(shí),親和力強(qiáng)。有較強(qiáng)的抗壓能力2025-07-03人力資源辦公室
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行政經(jīng)理/主管3000-8000元百色-右江區(qū)百色愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.有一定的管理能力 3.有一定的社會(huì)公共關(guān)系2025-07-03人力資源辦公室
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