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金秀培訓(xùn)招聘

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人力資源主管

4000-5000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:24
2025-07-21
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:4
2025-07-21
廖非
1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng)。
來(lái)賓-金秀縣 1人 瀏覽:3
2025-07-20
李達(dá)富
1、從事一手房銷售工作,樓盤(pán)好房源多。
2、18歲以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤快努力有上進(jìn)心;
4、底薪+高提成(4‰)+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
5、包吃,外地人員可包住

鍋爐工

5000-6000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 瀏覽:4
2025-07-15
鄧正僑
負(fù)責(zé)鍋爐房所有工作事宜,年齡45-52歲,會(huì)來(lái)抓車最佳,生手可培訓(xùn)。
約 4 個(gè)崗位
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