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金秀銷售代表/客戶代表招聘

桂聘提供2025年8月金秀銷售代表/客戶代表最新招聘,平均工資約為3657元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售代表/客戶代表銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
鄭鋒
1.年齡:25-45歲;
2.學歷:大專以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.經驗要求:具有三年以上四星級(含)以上酒店同等崗位工作經驗;
4.知識要求:接受過市場營銷學、公共關系學、管理學等專業(yè)培訓,有一定社會學、法律、財務等基本知識;
5.能力要求:有極強的社會交際能力,有隨機應變能力,有解決問題和處理問題能力,有領導和激勵員工的能力,對市場敏感,有敏銳的市場洞察力。
6.其它:身體健康,工作細致、嚴謹、抗壓能力強。具有較強的工作熱情和責任感。
一、崗位職責
1.面對政府單位、企業(yè)、商戶等開發(fā)有意向新客戶;
2.負責行業(yè)互聯(lián)網開發(fā)策劃、拓展關鍵客戶資源、客情關系等;
3.對客戶進行后期服務跟進;
二、任職資格
1.大專及以上學歷,男女不限,五官端正,形象氣質佳;
2.具有較強的語言表達能力,且能夠獨立發(fā)展業(yè)務;
3.積極熱情有理想,具有良好的團隊精神,吃苦耐勞;
4.敢于挑戰(zhàn)高薪,敢于突破自己;
5.本地人有銷售經驗者優(yōu)先;有面向政府、大型國企或有大客戶銷售經驗者優(yōu)先。
三、工作地點:來賓市金秀瑤族自治縣
四、薪資待遇:底薪+績效+提成,購買五險

客戶經理

3000-4000元
2025-07-29
廖非
建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優(yōu)先。
任職要求:
任職要求:建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
來賓銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來賓銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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