業(yè)務(wù)專員

任職要求： 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇： 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)

1.企業(yè)客戶拓展及關(guān)系維護(hù) 2.銷售計劃執(zhí)行與貨款回收 3.其他相關(guān)銷售報告 任職要求： 1.電腦運(yùn)用及文書軟件處理能力 2.電子元器件銷售經(jīng)驗（優(yōu)先考慮） 3.具電子產(chǎn)品基本工程概念 4.主動積極，外向開朗 5.責(zé)任心強(qiáng)

能夠熟練接待客戶并完成銷售任務(wù)指標(biāo)，樂觀積極

1.首單高提成 2.返單永遠(yuǎn)拿提成

崗位職責(zé)：銷售漢堡店原料，奶茶店產(chǎn)品原料等

· 薪資范圍：3000-6000元/月· 底薪：1600-2500元/月

銷售手機(jī)等電子產(chǎn)品設(shè)備，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理

招聘標(biāo)題：OPPO體驗顧問 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求： 1）18-35歲，學(xué)歷不限； 2）身心健康，品貌端正，性格開朗，勤快好學(xué)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3）有沖勁，具備團(tuán)隊合作精神，具備良好服務(wù)意識，服從管理，具備良好職業(yè)操守 福利：生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利 崗位職責(zé)： 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求： 1.年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳； 2.性格活潑開朗，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，熱愛銷售工作； 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列，庫存管理，門店形象維護(hù) 崗位要求： 18-35歲，溝通能力強(qiáng)，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵，上不封頂（3000-6000） 福利：完善的培訓(xùn)體系，生日福利，節(jié)日福利，員工活動 崗位職責(zé)： 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求： 1.有無經(jīng)驗均可，可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，有團(tuán)隊精神 3.性格開朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 工作職責(zé)： 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗，激發(fā)顧客購買欲；用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決； 任職要求： 1、年齡18－40歲，學(xué)歷不限,男女不限， 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神. 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心. 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn)；

東鵬整裝衛(wèi)浴工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源 任職要求： 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、積極主動，具有團(tuán)隊合作精神 上班時間：早上9:00-18:00 包午餐

業(yè)務(wù)員要求： 1、高中以上學(xué)歷，20-35歲； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性、有責(zé)任心，善于自我驅(qū)動型工作； 3、形象大方得體、性格活潑、樂觀開朗、善于與人溝通交流、樂于學(xué)習(xí)新知識； 4、能熟練使用word ?Excel 文檔處理及PPT的制作，具有良好的書面寫作及表達(dá)能力； 5、具有良好的心態(tài)，承壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、積極向上，有工作激情，執(zhí)行力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)，不畏挫折； 6、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 7、持有C1駕駛證，工作涉及到日常給客戶配送貨物，日常下單在電腦流程上操作。 崗位職責(zé)： 1、主要進(jìn)行對公司客戶的開發(fā)和維護(hù)日常工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)； 2、對客戶進(jìn)行電話及上門拜訪，對其介紹公司媒介資源，前期可在老員工的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)洽談及簽單； 3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報； 4、善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系等； 5、能夠在正常工作時間之外加班（包含節(jié)假日少量加班）。 ? 薪酬福利：五險，周末雙休，行政班，工資***。