來(lái)賓職場(chǎng)問答
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在來(lái)賓當(dāng)外賣員能夠月薪上8K嗎?
13*******21 2022-04-27 3個(gè)回答 179人關(guān)注
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13*******99 2022-04-27月薪能夠上萬(wàn),對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說都是理想的薪資水平。但是古話說的好,能者居之。所以,從業(yè)者大多是年輕人就在于以下三點(diǎn)原因:
1,行業(yè)有門檻
外賣行業(yè)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與生俱來(lái)的技術(shù)門檻,不僅需要知曉外賣平臺(tái)的使用規(guī)則、熟練使用智能手機(jī)、甚至還需要熟練使用地圖等其他輔助工具等。年輕人作為互聯(lián)網(wǎng)的原始居民,相對(duì)而言更容易進(jìn)入行業(yè)。而這也是行業(yè)對(duì)于從業(yè)者的第一道門檻。
2,收入不穩(wěn)定
外賣行業(yè)普遍采用提成制,也就是薪酬按底薪加提成的方式計(jì)算。在工作過程中,在被投訴等情況下也拿不到提成。也就是說,收入具有不穩(wěn)定性,對(duì)于大多數(shù)年輕人來(lái)說,家庭負(fù)擔(dān)相對(duì)輕松,經(jīng)濟(jì)壓力也相對(duì)較小,這種不穩(wěn)定的工資收入方式相對(duì)而言可以挑戰(zhàn)。
3,身體素質(zhì)
外賣員送外賣風(fēng)吹日曬,對(duì)身體素質(zhì)的要求較高。年輕人身體素質(zhì)相對(duì)較好,不僅能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,還能扛得住高強(qiáng)度的工作壓力,從而可以高效率的完成送外賣的工作,才能在平臺(tái)拿到較高的提成。 -
15*******01 2022-04-27因?yàn)槭聦?shí)是,并不是只有年輕人愿意干。我也不是年輕人,還在干這個(gè),年級(jí)比我大的還有很多,現(xiàn)在還有不少女孩子在干這個(gè),只能說年輕男人更適合干,或者更有優(yōu)勢(shì),可以賺的更多。前幾年外賣剛火熱的時(shí)候,那時(shí)候才是年輕人的天下,但是加入外賣工作的人員越來(lái)越多,實(shí)際上外賣人員的平均年齡有增大的趨勢(shì),而不是減小。
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18*******84 2022-04-27毫無(wú)疑問,能跑這么多單的,基本上都是比較瘋狂的。早上5,6點(diǎn)起床,一直跑到晚上11點(diǎn)的,中間休息時(shí)間很少。騎著車也時(shí)不時(shí)的搶下單,紅燈隨意闖,逆行家常便飯,送餐一路小跑。說穿了,如果大家愿意,其實(shí)誰(shuí)都能一天跑個(gè)5,60單,可歸根結(jié)底,真不是每個(gè)人都能受得了這個(gè)罪的。所以,他們是怎么跑的?其實(shí)真的是拿命在換錢啊。
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