
來賓安全管理招聘
桂聘提供2025年9月來賓安全管理最新招聘,興賓區(qū)161條武宣縣18條,有年終獎等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-09-08呂強(qiáng)崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行
(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團(tuán)隊活力與團(tuán)隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲,全日制本科以上學(xué)歷,3年以上人資經(jīng)驗,能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務(wù)實有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
家紡廠長
8000-12000元2025-09-08林金偉崗位名稱:家紡廠長
工作地點(diǎn):忻城紅渡鎮(zhèn)繭絲綢產(chǎn)業(yè)園
薪資范疇:8K-12K
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié),高效銜接,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問題及客戶投訴,推動質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫存,避免浪費(fèi)或短缺。
6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績效考核及紀(jì)律管理。
7.負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝設(shè)計、工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上家紡生產(chǎn)管理經(jīng)驗,三年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。
3.熟悉家紡產(chǎn)品工藝流程,.精通縫紉、裁剪等生產(chǎn)技術(shù),了解家紡行業(yè)設(shè)備。
4.擅長團(tuán)隊管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問題)。
5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力 -
見習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元2025-09-08林小姐職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力潛力;
充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。
加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得:
·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn)
·量身定制的快速發(fā)展計劃
·教練文化下高級管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo)
·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革 -
游樂園副園長
4000-6000元2025-09-08梁燕1、 負(fù)責(zé)協(xié)助自營項目園長完成園區(qū)管理工作,包括但不限于:員工管理、園區(qū)客服電話接聽客戶答疑解惑; 直播任務(wù),園區(qū)安全整改報告撰寫及其他工作內(nèi)容,現(xiàn)場及線上客訴處理、差評回復(fù)及好評引導(dǎo)等; 2、負(fù)責(zé)配合園長游樂活動的策劃及具體的實施執(zhí)行 -
油漆工
4000-9000元2025-09-08莫小姐20-50歲身體健康,從事專業(yè)油漆工作一年以上,對油漆顏色敏感度強(qiáng)、較為了解材料性狀,質(zhì)量意識和責(zé)任心強(qiáng),服從管理,工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲領(lǐng)班
2000-3000元2025-09-08張武武工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)
45000-60000元2025-09-08余培良依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊。 5. -
銷售專員
3000-8000元2025-09-08韋敏崗位職責(zé): 1.主動聯(lián)系客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品銷售咨詢; 2.通過有效溝通技巧,提升客戶購買意愿,完成銷售目標(biāo); 3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶反饋和需求變化; 4.協(xié)助銷售團(tuán)隊管理銷售數(shù)據(jù) -
銷售專員
4000-5000元2025-09-08陳斌工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)飾品銷售,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠有效管理客戶資源,拓展業(yè)務(wù)渠道 3、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神 -
儲備店長
3000-5000元2025-09-08陳賢波崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作 2.提出門店銷售計劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率 …… .經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念 9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交 10.保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 -
超市儲備店長
4000-6000元2025-09-08陳賢波崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 …… 9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 -
寵物醫(yī)生
5000-10000元2025-09-08韋益及時準(zhǔn)確記錄病歷,管理藥品與器械。需??萍耙陨汐F醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證,掌握診療技能,熟悉藥品使用。 -
服裝店長
6000-8000元2025-09-08孫金華工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - -
實體店銷售顧問/導(dǎo)購/促銷員
3000-6000元2025-09-08羅冬瑾崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)實體店的日常銷售,貨品管理,氛圍促銷 任職要求: 心態(tài)積極正能量,五官端正,口齒伶俐,性格外向,喜歡學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),年齡20-40歲左右,有共同創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先,有短視頻和直播的基礎(chǔ)經(jīng)驗優(yōu)先 -
采購員
2000-3000元2025-09-08朱小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
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