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來賓操作組長招聘

桂聘提供2025年8月來賓操作組長最新招聘,興賓區(qū)4條,更多操作組長操作組長打包招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

測繪技術(shù)員

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 測繪 瀏覽:35
2025-08-01
林女士
職位描述:
1、配合測繪組長完成各類測繪工作;
2、對外業(yè)成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度。
任職資格:
1、測繪相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、有一年以上工作經(jīng)驗,有測繪方面經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;
3、操行端正、善于溝通、服從領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任心強、吃苦耐勞、能接受外出或野外工作;
4、熟練操作RTK、全站儀等測繪儀器,熟練CAD、CASS等制圖軟件;
5、熟練辦公軟件運用。
公司福利待遇:
1、基本工資4000—5000元/月,按績效拿工資,多勞多得;
2、薪資:基本工資+績效工資,年收入5-8萬,視個人能力而定;
3、公司為員工購買社會保險(五險)和意外險;
4、周末單休、節(jié)、假日福利,帶薪年假,差旅或下鄉(xiāng)補貼,年終獎金;
5、享受伙食補貼,公司免費知識技術(shù)培訓(xùn);
6、提供員工宿舍。

電工

4000-6000元
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、及時處理各項電氣設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障、事故,無法處理時,及時向上級匯報。
2、平時必須認(rèn)真對設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理,無法處理時,及時向上級匯報并做好相關(guān)記錄。
3、認(rèn)真按照相關(guān)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè),完成工作后立即清理打掃工作現(xiàn)場,檢查收集工具,并做好相關(guān)記錄及反饋工作。
4、根據(jù)組長要求落實安全文明生產(chǎn)規(guī)定,積極配合部門安排的日常培訓(xùn)。
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷要求:中專或高中及以上。
2.工作經(jīng)驗要求:無要求,兩年以上電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.知識要求:機(jī)械、電氣相關(guān)初步知識。
4.技能要求:天車操作、焊工技能或電工。
5.上崗證要求:電工證。
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。

維修工

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、及時處理各項設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障、事故,無法處理時,及時向上級匯報。
2、平時必須認(rèn)真對設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理,無法處理時,及時向上級匯報并做好相關(guān)記錄。
3、認(rèn)真按照相關(guān)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè),完成工作后立即清理打掃工作現(xiàn)場,檢查收集工具,并做好相關(guān)記錄及反饋工作。
4、執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃、及時維修設(shè)備,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
5、根據(jù)組長要求落實安全文明生產(chǎn)規(guī)定,積極配合部門安排的日常培訓(xùn)。
6、分析所屬區(qū)域設(shè)備的故障規(guī)律并落實有效措施以降低突發(fā)故障率。
7、參與生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)方案。
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷要求:中?;蚋咧屑耙陨稀?br /> 2.工作經(jīng)驗要求:無要求,兩年以上維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.知識要求:機(jī)械、電氣相關(guān)初步知識。
4.技能要求:天車操作、焊工技能或電工電工。
5.上崗證要求: 焊工證或電工證或登高證或叉車證。
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 電子 通信 攝影 瀏覽:25
2025-07-29
謝珊珊
任職要求: 1、年齡:18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限,全職,有無經(jīng)驗都可以,一對一教會,無需電腦操作經(jīng)驗。 2、吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心。 …… /月,培育期兩個月保底薪酬2000/月 2、通過培訓(xùn)考核,表現(xiàn)優(yōu)秀, 購買四--險 崗位福利: 1、不定期下午茶(水果零食)+不定期團(tuán)建+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利+節(jié)日福利+全勤獎+工齡獎 晉升空間:組長
約 4 個崗位
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