來(lái)賓打荷招聘 logo

來(lái)賓打荷招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓打荷最新招聘,興賓區(qū)5條武宣縣1條,平均工資約為2437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多打荷廚房配菜打荷打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后廚

2000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-07-11
李宏福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宰殺、切配(砧板)工序的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每?jī)r(jià)菜單的主料和配料料。
4、負(fù)責(zé)打荷工作。
5、正確保存各類(lèi)剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
2、有相關(guān)酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(yàn)(1-2年)以上。
3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。
4、對(duì)待工作有主動(dòng)積極意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神等。

廚房切配打荷

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-07-11
李宏福
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類(lèi)剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:
初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利

餐飲切配

3000-4000元
2025-07-11
覃偉
能熟練掌握后廚切配的任務(wù),配合廚師做好餐前準(zhǔn)備和出餐。

后廚

2000-3000元
2025-07-11
張文
崗位職責(zé):炒鍋,打荷
2025-07-11
徐安乾
負(fù)責(zé)配菜,切菜配料熟悉各種原材料 踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-07-11
覃強(qiáng)
服從領(lǐng)導(dǎo)安排 上班時(shí)間按時(shí)完成工作安排 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳配菜打荷工作,確保菜品及時(shí)送達(dá)客人餐桌; 2. 負(fù)責(zé)食材的清洗、切割、裝盤(pán)等工作,保證菜品的質(zhì)量和口感; 3. 負(fù)責(zé)維護(hù)廚房的衛(wèi)生和整潔,確保食品安全; 4. 配合主廚進(jìn)行菜品的制作和調(diào)配,確保菜品的口感和質(zhì)量; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助其他崗位的工作,如服務(wù)員、收銀員等。 任職要求: 1. 具有一定的廚房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配菜打荷工作流程; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與主廚和其他崗位的員工協(xié)作; 3. 具有高度的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)工作壓力; 4. 具備良好的衛(wèi)生意識(shí)和安全意識(shí),能夠保證食品安...
約 6 個(gè)崗位
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來(lái)賓配菜打荷招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 62.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 6.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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