來賓抖音運營銷售招聘 logo

來賓抖音運營銷售招聘

桂聘提供2025年9月來賓抖音運營銷售最新招聘,興賓區(qū)10條,平均工資約為3688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)植護(hù)品牌抖音/快手的日常直播,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、運用直播營銷技巧,根據(jù)粉絲及運營數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整、優(yōu)化直播話術(shù),結(jié)合產(chǎn)品賣點達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、直播間展示產(chǎn)品,突出產(chǎn)品賣點和活動優(yōu)惠,引導(dǎo)購買提高成交量。
4、代表品牌與直播間觀眾進(jìn)行正向的互動,增加粉絲活躍度及粘性。
5、參與短視頻賬號拍攝內(nèi)容的出境,配合編導(dǎo)攝影師完成短視頻內(nèi)容
任職要求:
1、有相關(guān)直播狀態(tài)錄屏作為參考依據(jù)。
2、嗓音條件優(yōu)秀、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、邏輯條理清晰
4、鏡頭表現(xiàn)力好,有親和力
5、能夠熟練進(jìn)行憋單
6、有一定的抗壓能力
崗位職責(zé):
1.對接抖音直播店鋪活動、確認(rèn)直播方案并在直播中根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整,完成銷售直標(biāo)。
2.對接農(nóng)產(chǎn)品資源做產(chǎn)品規(guī)劃,有項目資源者優(yōu)先考慮。
3.負(fù)責(zé)把控渠道的抖加、千川投放策略,保證達(dá)成銷售指標(biāo)的同時,對投放ROI負(fù)責(zé)。
4.活動跟蹤以及復(fù)盤,復(fù)盤直播,優(yōu)化改進(jìn)。
5.數(shù)據(jù)分析,通過對數(shù)據(jù)多維度的分析,總結(jié)分析結(jié)果和改進(jìn)建議。
6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控,口碑分,體驗分等的跟進(jìn),保證流量精準(zhǔn)持續(xù)。
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運營及調(diào)性把控;
8.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運營管理、梳理抖音運營團(tuán)隊的流程機(jī)制;
9.獨立完成完整的運營方案,制作平臺的運營策略,實現(xiàn)賬號的指標(biāo)增長;
10.管理公司抖音郵政號直播工作統(tǒng)籌,包括直播計劃、運營流程、活動策劃任職崗位要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉直播的規(guī)則、玩法、運轉(zhuǎn)模式,往期直播帶貨有操盤成功 優(yōu)先;
3、了解抖音平臺的帶貨政策;
4、思維活躍、具備較強(qiáng)的溝通力,協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;
5、抗壓能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極主動性。

抖音bd經(jīng)理

4000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:39
2025-09-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運營;
2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營;
3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。
工作要求:
1.有責(zé)任心、有抗壓能力;
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山
職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資***
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等

抖音運營/抖音bd

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:9
2025-09-08
黃呂明
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?綜合商戶簽約上線及線上運營 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購開啟線上經(jīng)營式。 3.已合作商家客情維護(hù),定期輸出方案。 …… 工作要求:【有經(jīng)驗優(yōu)先】 1、有責(zé)任心,有抗壓能力 2、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)自我 3.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)。
2025-09-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利
2.緊密協(xié)同內(nèi)部運營團(tuán)隊,推動客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺知識和產(chǎn)品知識,輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗,對來賓熟悉
2025-09-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:金秀 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-09-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋嫛⒕C合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-09-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:忻城 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
2025-09-08
黃呂明
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 …… 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:武宣 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
約 10 個崗位
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來賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
來賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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