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來賓對單員招聘

桂聘提供2025年6月來賓對單員最新招聘,興賓區(qū)102條武宣縣15條,有五險等,更多對單員對單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
邱弋豪
新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作
工作認真有責(zé)任心
有奶茶店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-04
金紫文
業(yè)務(wù)員要求:
1、高中以上學(xué)歷,20-35歲;
2、工作認真負責(zé)、有條理性、有責(zé)任心,善于自我驅(qū)動型工作;
3、形象大方得體、性格活潑、樂觀開朗、善于與人溝通交流、樂于學(xué)習(xí)新知識;
4、能熟練使用word ?Excel 文檔處理及PPT的制作,具有良好的書面寫作及表達能力;
5、具有良好的心態(tài),承壓能力強,能吃苦耐勞、積極向上,有工作激情,執(zhí)行力強,用于挑戰(zhàn),不畏挫折;
6、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
7、持有C1駕駛證,工作涉及到日常給客戶配送貨物,日常下單在電腦流程上操作。
崗位職責(zé):
1、主要進行對公司客戶的開發(fā)和維護日常工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達任務(wù);
2、對客戶進行電話及上門拜訪,對其介紹公司媒介資源,前期可在老員工的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)洽談及簽單;
3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責(zé)人進行匯報;
4、善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系等;
5、能夠在正常工作時間之外加班(包含節(jié)假日少量加班)。
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薪酬福利:五險,周末雙休,行政班,工資***。

家具導(dǎo)購員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:19
2025-06-04
莫金玲
崗位職責(zé):
1、熟練掌握產(chǎn)品的設(shè)計風(fēng)格、賣點等相關(guān)知識,熱情接待每一位進店的顧客,了解其產(chǎn)品喜好和需求,針對性地講解公司品牌文化及產(chǎn)品特性,促進成交;
2、以專業(yè)和豐富的知識,負責(zé)顧客從進店選購到售后服務(wù)的全程服務(wù)跟蹤;
3、對老客戶及未成交客戶進行追蹤維護,培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率;
4、通過各種渠道不斷更新時尚家具行業(yè)流行趨勢,了解競品狀況;
5、積極完成既定目標(biāo),對團隊目標(biāo)達成的個人業(yè)績貢獻度;
任職要求:
1、年齡在22-40歲之間,熱愛銷售、有強烈的賺錢欲望、想在家具行業(yè)長期發(fā)展;
2、有高端家居/家具用品、品牌專賣店、房地產(chǎn)等耐用零售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗、自信、熱情,有良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識;
4、具有一定審美能力,熱愛家具行業(yè),對陳列及色彩有一定的興趣愛好;
三、薪資福利
1、薪資福利:底薪1800/2500+提成+全勤+豐厚獎金+工齡工資等綜合3000-15000(上不封頂);
2、其他福利:包吃、月休散天、趣味團體活動、帶薪年假、定期專業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項目。
四、招聘數(shù)量及工作地點
(一)招聘數(shù)量:3名
(二)工作地點:桂中蘇寧易購旗艦店

電器導(dǎo)購員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
2025-06-04
莫金玲
崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強; 3.性格良好.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4.服從管理,執(zhí)行力強; 5.本公司招聘,不收取任何費用 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職
2025-06-04
胡建波
客房保潔員主要負責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作,包括房間、衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域的清掃和整理。需要具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)意識,掌握相關(guān)的清潔技能和工具使用方法。
2025-06-04
程海輝
1、在外跑業(yè)務(wù)(來賓市區(qū)),能吃苦耐勞。 2、熟悉產(chǎn)品 3、具有一定的親和力,有團隊合作精神 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排(有問題可以提出) 5、具備獨立分析和解決問題的能力 6、底薪+豐厚提成
2025-06-04
程海輝
1.吃苦耐勞 2.業(yè)務(wù)范圍,來賓市區(qū)內(nèi)近一兩年開盤小區(qū) 2.待遇從優(yōu),能力越高,工資必然不會少! 4.做大做強,從你我開始,期待加入!
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:15
2025-06-04
鐘承超
1.負責(zé)清潔酒店客房 2.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生清潔 3.負責(zé)日??腿艘蓡柦獯?

服務(wù)員

2000-3000元
2025-06-04
李宏福
1.年齡要求:16-45歲; 2.學(xué)歷要求: 初中以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗要求:有餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識要求:了解餐廳基本工作常識; 5.能力要求:五官端正、口齒清楚,反應(yīng)敏捷。 6.其他:持有健康證,能吃苦耐勞,對工作有熱情,有上進心,具有團隊精神。

前臺接待員

2000-4000元
2025-06-04
李宏福
崗位職責(zé): 按服務(wù)程序與標(biāo)準,負責(zé)接待、迎賓指引、客人住宿入/退宿手續(xù)辦理、訂餐、結(jié)賬、開票等前臺接待、服務(wù)工作,以及匠香樓其它產(chǎn)品銷售、綜合問詢服務(wù)等相關(guān)工作;負責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生的清掃、整理、保潔保持工作,為到店客人展示公司干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境和形象,并提供對客等各項優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。 (1)按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好前臺接待服務(wù)、銷售工作,負責(zé)前臺做好客人檔案、資料的登記、行李物品寄存保管,準備好各種用品用具盤點、登記、保養(yǎng)工作,確保正常營業(yè)和對客服務(wù)的使用。 (2)接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;在營業(yè)區(qū)域工作時如遇客人,應(yīng)優(yōu)先客人,并停止手上工作及時...

店員/營業(yè)員

3000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-04
陳紹均
崗位職責(zé)】 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【任職資格】 1、(我們只看你是否有意愿) 2、學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)) 【薪資待遇】(底薪+提成+社保+公司獎勵+外出旅游拓展) 正常干2000-...
2025-06-04
陳紹均
招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機店員、營業(yè)員、銷售專員、手機導(dǎo)購 崗位職責(zé):負責(zé)來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達能力強; 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工...
崗位職責(zé): 主要負責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村住戶屋頂光伏發(fā)電棚的業(yè)務(wù)推廣。統(tǒng)計自己本村或其它關(guān)系成熟村鎮(zhèn)符合安裝光伏電站農(nóng)戶屋頂,通知公司委派勘察測量人員到現(xiàn)場對農(nóng)戶屋頂進行測量并配合簽約。 工資待遇: 底薪5000元+光伏板每塊高額提成+開車油補 有過光伏推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,需自有車輛,每天到公司報道。
2025-06-04
幸洪
打掃衛(wèi)生,服務(wù)態(tài)度好,禮貌用語、
來賓-興賓區(qū) 1人 電梯 瀏覽:50
2025-06-04
陳偉
1. 按集團已制訂的對電梯綜合管理的制度開展及推動、落實職責(zé)工作; 2.配合公司項目前期的規(guī)劃設(shè)計,給設(shè)計中心提供所需的電梯功能及資料以作規(guī)劃設(shè)計參考,并作設(shè)計交底; 3. 審核電梯安裝計劃,確保電梯安裝計劃符合項目一級節(jié)點要求; 4. 組織電梯的招投標(biāo)工作; 5. 參與合同洽談,編制電梯各類合同; 6. 審核各項目電梯施工圖紙,確保電梯井道尺寸符合安裝要求; 7. 積極協(xié)調(diào)電梯安裝過程中的各項工作,確保各項目電梯按時完成安裝; 8. 負責(zé)電梯排產(chǎn)、供貨工作,根據(jù)項目的施工進度及時發(fā)貨安裝電梯; 9. 負責(zé)編制月度電梯資金計劃,嚴格核算電梯的的各類款項; 10. 定期組織下屬...
約 140 個崗位
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