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來(lái)賓分公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓分公司經(jīng)理最新招聘,象州縣9條武宣縣1條,平均工資約為6866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多分公司經(jīng)理分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位名稱(chēng):分公司總經(jīng)理(6人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作;
3、完成人才隊(duì)伍建設(shè);
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)各1人;
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、必須有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn),有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先;
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—10000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
工作地點(diǎn):平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)
柳江區(qū)分公司總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作;
3、完成人才隊(duì)伍建設(shè)
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先;
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
工作地點(diǎn):柳江區(qū)
2025-08-03
武宣縣分公司總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作;
3、完成人才隊(duì)伍建設(shè)
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先;
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—8000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
工作地點(diǎn):武宣縣
2025-08-03
富川縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
恭城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
融水縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
融安縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
柳城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
宜州區(qū)分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-07-29
余培良
職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,建立全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案,并組織實(shí)施標(biāo)。 2. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。 5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場(chǎng)需求,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目,包括投資項(xiàng)目...
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來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 28K,最多人拿:4K
  • 66.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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