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來(lái)賓負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓負(fù)責(zé)人最新招聘,興賓區(qū)10條象州縣1條,平均工資約為5782元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
莫淵
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,做過(guò) POS 機(jī),辦過(guò)信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì)
2:企業(yè)一站式綜合服務(wù):
信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開(kāi)庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除;
(2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注
執(zhí)行、可疑、損失等幾類);
(3)擔(dān)保剝離(個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離);
(4)企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組;
(5)法律相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3;各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
4:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:多家律所強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(有專業(yè)培訓(xùn)課程)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資輕松1W+
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書
2025-07-12
莫淵
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,做過(guò) POS 機(jī),辦過(guò)信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì)
2:企業(yè)一站式綜合服務(wù):
信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書,立案信息,開(kāi)庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除;
(2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注
執(zhí)行、可疑、損失等幾類);
(3)擔(dān)保剝離(個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離);
(4)企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組;
(5)法律相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3;各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
4:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:多家知名律所強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(有專業(yè)培訓(xùn)課程)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書
2025-07-11
韋助理
本專業(yè)要求有,中藥銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,中藥飲片要求對(duì)中藥,相對(duì)比較了解。
招聘南寧區(qū)域。柳州區(qū)等區(qū)域銷售經(jīng)理

醫(yī)藥代表

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-11
建立并維護(hù)與醫(yī)生、藥師、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,收集客戶反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題。 2.
2025-07-11
金紫文
主要進(jìn)行對(duì)公司客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)日常工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行電話及上門拜訪,對(duì)其介紹公司媒介資源,前期可在老員工的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)洽談及簽單; 3、處理客戶問(wèn)題,及時(shí)反饋客戶信息,定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)
2025-07-11
李宏福
酒店餐飲事業(yè)部負(fù)責(zé)人 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿·餐飲

測(cè)繪總工

10000-15000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 測(cè)繪 瀏覽:104
2025-07-11
林女士
任職資格: 1、地理信息、測(cè)繪工程、土地資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱; 2、具有7年以上測(cè)繪行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上擔(dān)任項(xiàng)目管理或關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有帶隊(duì)開(kāi)展地形測(cè)量、
2025-07-11
蘭英
具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī)
2025-07-11
韋助理
主要負(fù)責(zé)企業(yè)GM p質(zhì)量管理。平時(shí)負(fù)責(zé)獨(dú)處跨越式檢驗(yàn)進(jìn)度審核質(zhì)量文件,組織質(zhì)量部日常工作安排。對(duì),中藥飲片質(zhì)量負(fù)起責(zé)任。
2025-07-11
韋助理
化驗(yàn)室工作,根據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作安排助理進(jìn)行藥品分配,前處理,試劑分類與使用等工作。 工作地點(diǎn)在廣西民生堂中藥研制有限公司,距離柳州比較近。歡迎柳州人才投遞簡(jiǎn)歷
2025-07-01
何雨鍵
1、根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品的特點(diǎn),開(kāi)展抖音直播運(yùn)營(yíng)管理 2、直播后臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)

抖音bd經(jīng)理

3000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-06-30
呂強(qiáng)
【職位名稱】抖音市場(chǎng)負(fù)責(zé)人(BD) 【公司性質(zhì)】來(lái)賓市業(yè)務(wù) 【團(tuán)隊(duì)情況】團(tuán)隊(duì)均為90后年輕有活力 【工作地點(diǎn)】來(lái)賓市 【招聘人數(shù)】10人 【最低學(xué)歷】???【工作經(jīng)驗(yàn)】一年以上相關(guān)行業(yè) 【
約 12 個(gè)崗位

來(lái)賓相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)分公司/代表處負(fù)責(zé)人新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人化妝品質(zhì)量負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人直播負(fù)責(zé)人化妝品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人人資負(fù)責(zé)人抖音運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人抖音團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人商業(yè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人測(cè)繪負(fù)責(zé)人測(cè)量負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人商業(yè)分析負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人人力資源負(fù)責(zé)人移動(dòng)端負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域管理員區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理

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來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 28K,最多人拿:4K
  • 82.6%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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