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來賓公司管理招聘

桂聘提供2025年8月來賓公司管理最新招聘,興賓區(qū)87條武宣縣23條,有年終獎等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。
2. 負(fù)責(zé)調(diào)整直通車出價,提高產(chǎn)品排名以及推廣性價比。
3. 負(fù)責(zé)公司阿里國際站的全面運(yùn)營、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。
4. 負(fù)責(zé)配合銷售部的營銷活動制定線上推廣方案,以及線下對接方案。
5. 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺如官網(wǎng),社媒推廣進(jìn)展而定),同樣獲得除運(yùn)營獎金外的業(yè)務(wù)部門提成獎勵。
任職要求:
1、阿里巴巴國際站運(yùn)營1年以上工作經(jīng)驗、精通阿里巴巴國際站運(yùn)營;
2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營方案;
3、熟悉阿里巴巴國際站旺鋪的裝修設(shè)計、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報的設(shè)計思路;
4、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則、直通車推廣規(guī)則等營銷規(guī)則;
5、熟悉阿里巴巴國際站爆款的打造、關(guān)鍵詞的布局等基本思路。
加分項目:
1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能;
2.有Google、阿里巴巴國際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺中的一個或者多個平臺成功推廣運(yùn)營經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪+KPI績效獎金+(業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成)
2、工作時間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00;
3、購買社保;
4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn);
5、團(tuán)隊以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動和員工聚餐;
6、享有國家規(guī)定的假期: 如元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等等。
20小時前
夏陽天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡
檢)和日堂護(hù)理工作;
2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保
動物的舒適度;
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決
策提供數(shù)據(jù)支持;
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術(shù)賦能,并落地績效管
理、人才培養(yǎng)等工作;
5、學(xué)習(xí)成本管理知識,把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐
公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。
二、任職要求
1、學(xué)歷:高中及以上
3、具有強(qiáng)執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、邏輯思維清晰,具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力;
三、工作地點(diǎn):廣西南寧隆安/馬山。百色田東、靖西,崇左片區(qū)
四、薪資范圍及福利待遇:5-10k;
1、購買社保(五險)。
2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。
3、生育雙胞胎獎:獎勵2萬元。
4、子女上大學(xué)獎勵:考取國家統(tǒng)招本科,獎勵5000元/人。
5、愛心基金:對困難員工進(jìn)行幫助。
6、餐費(fèi)補(bǔ)貼(有員工餐廳)。
7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。
8、免費(fèi)提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。
10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
2025-08-04
黃女士
任職資格:
1.具有大學(xué)專科及以上文化程度;專業(yè)不限。
2.具有良好的口頭和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),協(xié)作精神強(qiáng),有一定的人際溝通能力。
3.具有2年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各資產(chǎn)的物業(yè)管理,管理并維護(hù)公司管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備,開展各類維修工作,及時、有效地處理職責(zé)范圍內(nèi)的維修投訴。
2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)內(nèi)各類工程維修的組織實施與協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的購置、使用、保養(yǎng)和報廢事宜進(jìn)行論證、安裝、維護(hù)及日常管理。
4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各資產(chǎn)的物業(yè)管理,管理并維護(hù)公司管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備,開展各類維修工作,及時、有效地處理職責(zé)范圍內(nèi)的維修投訴。 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)內(nèi)各類工程維修的組織實施與協(xié)調(diào)。 …… 3.負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的購置、使用、保養(yǎng)和報廢事宜進(jìn)行論證、安裝、維護(hù)及日常管理。 4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

行政綜合文員

3000-4000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:3
2025-08-04
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括文件整理、歸檔、資料錄入等; 2.協(xié)助部門進(jìn)行會議安排、會議記錄及會議紀(jì)要的整理; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、校對、打印及分發(fā); 4. …… 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招聘、考勤、員工檔案管理等基礎(chǔ)人事工作; 5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理及發(fā)放,確保辦公環(huán)境整潔有序; 6.接待來訪人員,做好信息傳達(dá)及記錄; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2025-08-04
韋金樂
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)對公司工程項目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督,對項目施工效果負(fù)責(zé);嚴(yán)格掌控施工進(jìn)度,分配好現(xiàn)場人員的工作安排
2025-08-04
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1、GMP體系文件管理; 2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系; 3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核; 4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查; 5、進(jìn)行偏差 …… 、OOS、變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進(jìn)行評價; 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計的組織和實施,跟蹤內(nèi)外審計不符合項的改進(jìn)和落實; 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報告和管理評審報告; 9、參與驗證方案及驗證報告的審核。
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念 …… 吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的 …… ,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時間 …… 8000起 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo) …… 性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念 …… 吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望 7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的 …… ,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時間 …… 8000起 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書

QA經(jīng)理

10000-12000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:9
2025-08-03
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 作為質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證部各項事務(wù)的管理,總體包括: 1.持續(xù)完善GMP文件體系,確保公司質(zhì)量管理水平不斷提升: 2.充分落實現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管,確保藥品生產(chǎn)、檢驗、儲存等相關(guān)區(qū)域活動均符合 …… GMP規(guī)范規(guī)定 3.嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量要素,確保質(zhì)量保證體系符合GMP規(guī)范規(guī)定: 4.運(yùn)行和維護(hù)好公司驗證體系,保證產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗結(jié)果穩(wěn)定,可靠; 5.做好受托生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管; 6.落實各項再注冊
2025-08-03
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),包括會計核算、費(fèi)用審核、資產(chǎn)管理、檔案管理、稅務(wù)管理、預(yù)算編制、報表出具等; 2、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制及分析; 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職要求: 1、具有會計職稱; 2、熟悉國家稅法及相關(guān)法律和政策; 3、熟悉企業(yè)的常規(guī)財務(wù)核算及費(fèi)用管理流程,能獨(dú)立完成相關(guān)的賬務(wù)核算和編制相關(guān)報表; 4、具有較強(qiáng)的口頭及書面溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神
2025-08-03
崔先生
2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配 …… ,成本核算、會計核算和分析工作; 6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 8.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
2025-08-03
崔先生
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場運(yùn)營管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作,確保完成公司的各項經(jīng)營任務(wù); 2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告,為公司管理決策提供參考依據(jù) …… ; 3.根據(jù)市場商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃,對景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時調(diào)商優(yōu)化,并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商; 4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作,并結(jié)合實際情況,有計劃的提高簽約質(zhì)量 …… ; 5.建立完善公司營運(yùn)管理規(guī)章制度,檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保障景區(qū)招商、營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營團(tuán)隊的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司消防系統(tǒng)的驗收、運(yùn)行管理、操作、維修保養(yǎng)、改造優(yōu)化等技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)年度檢測、維修保養(yǎng)計劃的編制、組織實施、任務(wù)下發(fā)、消防安全教育、消防安全檢查等技術(shù)管理工作 …… 消防工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上消防工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、熟悉消防工程施工工藝及驗收規(guī)范; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 5、有消防操作員證,熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全管理
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌環(huán)保車間煙氣脫硫、廢酸廢水各項管理; 2、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期組織人員進(jìn)行設(shè)備檢查,保證設(shè)備正常運(yùn)行; 4、參與擬定公司環(huán)保工作的各項規(guī)章制度
約 138 個崗位
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