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來(lái)賓公司管理招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓公司管理最新招聘,興賓區(qū)75條象州縣13條,有年終獎(jiǎng)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-19
鄭鋒
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司上市籌備工作,整體方案的推進(jìn)實(shí)施,負(fù)責(zé)上市前后公司董事會(huì)工作、投資者管理工作、融資工作等;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息披露,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的溝通;
3.協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券管理部門(mén)、律師事務(wù)所和投資人之間的有關(guān)事宜;
4.投資者關(guān)系維護(hù)事務(wù):包括投資者接待、問(wèn)題交流、資料提供、解釋及傳達(dá)公司信息;
5.文書(shū)起草及文檔管理:董事會(huì)重要文件起草、整理、審批、傳達(dá);
6.為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議,協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度投資計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃的督辦、協(xié)調(diào),資源調(diào)配整合;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡要求:35-45歲;
2.學(xué)歷要求:本科及以上,金融l類(lèi)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)和法律知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有五年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上企業(yè)上市運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:熟悉境內(nèi)外不同資本市場(chǎng)的上市運(yùn)作流程、股份改制、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)慣例、審核程序等。
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:51
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)材料的收集、整理、存檔、保管工作;
2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理做好相關(guān)工程內(nèi)業(yè)資料工作;
3、負(fù)責(zé)工程部相關(guān)合同、資料的整理、報(bào)送、歸檔;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常內(nèi)勤工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
4、熟練使用Office、AutoCAD、資料專(zhuān)用軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;
5、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞。
行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶(hù)群體較多的,有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,做過(guò) POS 機(jī),辦過(guò)信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),手車(chē)新車(chē)交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1:房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì)
2:企業(yè)一站式綜合服務(wù):
信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書(shū),立案信息,開(kāi)庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類(lèi)不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除;
(2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注
執(zhí)行、可疑、損失等幾類(lèi));
(3)擔(dān)保剝離(個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離);
(4)企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組;
(5)法律相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
3;各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
4:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:多家知名律所強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,無(wú)需自己尋找客戶(hù),客戶(hù)意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交
3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行整理歸類(lèi),長(zhǎng)期維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系
工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
2025-04-18
短視頻采編經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、做好視頻采集、剪輯工作; 2、管理公司短視頻運(yùn)營(yíng)工作; 3、無(wú)業(yè)績(jī)考核,但有業(yè)務(wù)提成; 4、完成公司交代的其他工作。 …… 帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天; 5、公司包吃包住
崗位職責(zé): 1、著眼國(guó)內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),制定品牌推廣策略; 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū),直播等平臺(tái)); 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí); 4、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn) …… (制定全年的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)); 5、通過(guò)企劃營(yíng)銷(xiāo)提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度; 6、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn); 7、從重點(diǎn)著手,將相關(guān)方案落地,并進(jìn)行市場(chǎng)反饋情況分析
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé): 1.制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 3、 …… 負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作; 6.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息
2025-04-18
黃志恩
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 …… 2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì) 劃。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 …… 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。 …… 7、搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力
2025-04-18
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、快手等新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及內(nèi)容發(fā)布; 2.規(guī)劃各傳播平臺(tái)傳播內(nèi)容節(jié)奏,并定時(shí)與各部門(mén)聯(lián)絡(luò)人溝通,進(jìn)行選題規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)內(nèi)容輸出。 …… 7.通過(guò)對(duì)新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象; 8.協(xié)助部門(mén)完成各類(lèi)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 9.部門(mén)內(nèi)部其他工作支持。 …… 職位要求:1.有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話(huà)題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 2.熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理

廚師

4500-6500元
來(lái)賓-武宣縣 2人 飼料 養(yǎng)殖 瀏覽:74
  • 年終獎(jiǎng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃住
  • 節(jié)假日補(bǔ)貼
  • 工齡補(bǔ)貼
2025-04-17
何建芳
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、遵守公司和食堂的規(guī)章制度,帶頭做好本職工作。 2、積極參加食品衛(wèi)生知識(shí)和安全方面的培訓(xùn)。 3、嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),保證食品的衛(wèi)生、可口。 …… 崗位要求: 1、年齡:30歲及以上45歲及以下; 2、可以接受封閉式管理。
2025-04-17
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿(mǎn)足公司的人才需求得到滿(mǎn)足。 2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。 …… 4、建立和管理人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。 5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。 …… 7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問(wèn),維護(hù)員工的合法權(quán)益。 8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

儲(chǔ)備干部

7000-12000元
2025-04-17
夏陽(yáng)天
招聘職位:儲(chǔ)備干部 公司介紹:正邦集團(tuán) 中國(guó)農(nóng)牧行業(yè)前三,中國(guó)企業(yè)500強(qiáng) www.zhengbang.com 機(jī)遇與挑戰(zhàn):在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下,正邦集團(tuán)作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負(fù)行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任 …… 在此背景下,正邦集團(tuán)誠(chéng)聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:儲(chǔ)備干部 工作地點(diǎn):在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天(包食宿)封閉式管理 工作內(nèi)容:1、主要對(duì)基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí) …… 2、學(xué)習(xí)管理職能,人員調(diào)動(dòng),管理生產(chǎn)流程,分場(chǎng)計(jì)劃管理管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-16
秦際勇
公司賬務(wù)管理,稅務(wù)申報(bào),稅務(wù)協(xié)調(diào)
2025-04-16
職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全相關(guān)法律法規(guī)政策,按照公司安全管理體系和現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定,開(kāi)展礦山生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,監(jiān)督和檢查現(xiàn)場(chǎng)安全體系落實(shí)情況,開(kāi)展隱患排查工作 …… 服從公司管理,杜絕三違現(xiàn)象。有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)的指令意見(jiàn)。 4、監(jiān)督施工單位召開(kāi)班前會(huì),在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),必須布置好安全措施工作。 …… 6、督促工人嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,并根據(jù)公司管理規(guī)定,對(duì)違章作業(yè)、不安全行為進(jìn)行查處考核。 7、重點(diǎn)管控礦山現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,對(duì)不能處理的安全隱患要及時(shí)匯報(bào)。 …… 8、參與公司組織的各類(lèi)安全檢查,督促施工單位落實(shí)整改。 9、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,并填寫(xiě)好交接班記錄。 …… 12、及時(shí)完成公司安排的其他安全生產(chǎn)指令。 要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事露天礦山,或地下礦山安全管理工作2年以上。
崗位職責(zé): 1、 公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、策劃推廣、銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶(hù),深度維持和開(kāi)發(fā)老客戶(hù), …… 確保公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成; 3、 建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 …… 5、 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、 營(yíng)銷(xiāo)制度、流程和獎(jiǎng)懲的制定、執(zhí)行; 7、 其他公司安排的工作。
2025-04-16
秦女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司出納工作,對(duì)接銀行進(jìn)行相關(guān)轉(zhuǎn)賬及日常核算工作。 任職資格: 1.?學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷; 2.?專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.? …… 業(yè)務(wù)能力要求:①掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);②熟悉日常出納及會(huì)計(jì)管理.;③了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),并有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn); 4.?工作經(jīng)驗(yàn)要求:擁有出納或會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 5.?
約 122 個(gè)崗位

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