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來賓管理招聘

桂聘提供2025年9月來賓管理最新招聘,興賓區(qū)189條武宣縣25條,有年終獎等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
曾福
崗位職責:
1、負責商務接待全流程管理及執(zhí)行,包括:商務會談準備、接送、參觀、餐飲、住宿等,保證高質(zhì)量的專業(yè)接待水平,展現(xiàn)公司品牌形象;
2、負責公司合同的談判、簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤及回款的跟進,與客戶及供應商保持良好的溝通,提升客戶滿意度和客戶價值;
3、與客戶進行良好的聯(lián)絡溝通,開展商務治談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,建立長期共贏的客戶合作關系;
4、安排、現(xiàn)場跟進商務應酬,維護客戶關系等,會涉及喝酒介意勿擾;
5、尋找、挖掘合作資源,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題,提高項目的成功率;
6、配合總部部門的工作,確保內(nèi)部信息傳遞暢通,保證信息共享和協(xié)調(diào)溝通順暢;
7、完成部門日常性事務以及領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、實行高管負責制,高管擔任公司法人(有法人補貼),不愿意做法人勿擾;
2、30-42歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,氣質(zhì)佳,形象好,美麗;
3、2年以上商務接待工作經(jīng)驗,有禮儀、接待、公共關系主持經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗,主動熱情,普通話流利,溝通能力強親和力強抗壓能力強;
5、工作踏實,有極強的責任心、事業(yè)心和責任感,較強的應變能力和執(zhí)行力。

人力資源主管

4000-5000元
2025-09-08
廖非
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

餐飲店長

4000-5000元
2025-09-08
廖非
學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務行業(yè)的熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-08
李卓如
負責土建、市政類項目全過程管理,熟悉項目對接。有商務經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-08
何建芳
人力資源專員
配懷階段: 1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、衛(wèi)生、病豬治療)、豬只誘情、查情、配種、孕檢; 2、背膘管理(測膘、料量校正、調(diào)料) 3、負責日常生物安全管理等; 分娩階段: 1、負責母豬日常飼養(yǎng)管理 …… 2、協(xié)助接產(chǎn)技術員做好接產(chǎn)、母豬護理工作(消炎、治療) 3、負責仔豬的日常護理(斷尾、去勢、補鐵、保健、教槽、治療、調(diào)欄) 4、執(zhí)行免疫計劃 5、執(zhí)行排苗工作 6、負責日常生物安全管理
2025-09-08
李大旺
工作周期:2個月 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-07-31 推廣原材料,產(chǎn)品業(yè)務
2025-09-08
梁湖
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 工作職責: 9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等; 10、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

工程類實習生

3000-4000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:36
2025-09-08
江軍煉
工作內(nèi)容 1、參與建筑施工項目的日常管理與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助處理項目中的技術問題,確保工程質(zhì)量; 3、支持團隊完成項目目標,記錄并跟進項目進度。

全屋定制設計師

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-08
蒙淑蓮
任職要求:工作積極向上,服從團隊管理。

托班老師

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 娛樂 瀏覽:22
2025-09-08
工作內(nèi)容 1、中心內(nèi)接送孩子上放學,分餐,看護孩子午睡, 管理小孩日常衛(wèi)生工作。 2、定時向家長以微信群方式匯報寶寶日常情況。 3、管理托班日常教具及生活用品。 4、托班日常課程的教學。

會計

3000-4000元
2025-09-08
韋玉文
具體工作內(nèi)容及薪資面談及可 工作內(nèi)容: 1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務,確保記賬憑證的準確性,以及銀行對賬工作;
2025-09-08
劉海龍
崗位職責: 1.負責店鋪日常管理與運營 2.確保店鋪服務質(zhì)量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠迅速應對突發(fā)情況,保證店鋪運營順暢

店長

5000-10000元
2025-09-08
覃莉娟
1、店面正常運營 2、管理售前售后服務 3、代理商跟進管理 應聘店長要求條件如下: 必須靠譜,自律性強,喜歡服務行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
2025-09-08
代夢婷
二、崗位職責: 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標; 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務
2025-09-08
鐘承強
崗位要求: 1、吃苦耐勞,為人誠實,服從管理 2、具有一定的服務意識,如:見到客人微笑、打招呼等 3、具有一定的責任心
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