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來賓管理招聘

桂聘提供2025年4月來賓管理最新招聘,興賓區(qū)228條武宣縣33條,有年終獎等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
代夢婷
一、崗位要求:
1、20—35歲,中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常畜禽疾病的防治和豬場管理;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期駐場工作;
4、具有一定的OFFCIE軟件操作水平。
二、崗位職責(zé):
1、重要客戶駐場服務(wù):按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好豬場,定期對豬場工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范豬場管理,降低成本,提高效益;
2、按照公司計(jì)劃進(jìn)行對比試驗(yàn)和技術(shù)講座;
3、開發(fā)負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)規(guī)模豬場,帶動公司種豬和飼料銷售等。
三、薪酬福利:
提供有競爭力的薪酬待遇,月薪8000-15000元/月;
完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn)
每年為員工提供免費(fèi)體檢福利
免費(fèi)住宿
每年一定比例調(diào)薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi)
每月績效獎金
年終獎金
帶薪年假……
四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)(來賓市、貴港市、玉林市、梧州市)
崗位職責(zé):
1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作;
4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦裕邆湟欢ǖ牡禺a(chǎn)銷售策劃能力;
5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資:6000元-12000元以上
2025-04-16
朱小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

咖啡師

2000-4000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:29
2025-04-16
楊釗
持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理) 公司福利: 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎、績效獎金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時起,提供穩(wěn)定時間3、免費(fèi)員工飲品4、表現(xiàn)優(yōu)秀可參與內(nèi)部競聘晉升為門店管理組機(jī)會
2025-04-16
代夢婷
二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)

普工長白班

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 光電 投遞:1人 瀏覽:176
2025-04-16
凌燁
四、倉庫管理 工資3000~4000,國家法定節(jié)假日除外。 備注:前提要會電腦 ? ? ? 以上崗位均包吃包住,飯?zhí)糜泄緦iT聘請的人員做飯,衛(wèi)生健康。

前臺主管

2000-4000元
2025-04-16
羅國福
20-28歲,負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,貨品管理,營銷推廣,車友群維護(hù)等配合店長管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。
2025-04-16
羅桂峰
1.講標(biāo)準(zhǔn)普通話 2.對客人,禮貌,熱情,周到,責(zé)任心強(qiáng),服從管理。 3.與門診同事通力合作,做好前臺接待工作。
2025-04-16
藍(lán)柳君
急聘酒店前廳接待員2名,年齡18到35歲,男女不限,初中以上學(xué)歷或同等文化程度,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新手可帶教,底薪加提成!薪資***!
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理,制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;   2、負(fù)責(zé)綠化工程施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào);   3、參與景觀工程施工單位的選擇、評價(jià)與管理;   4、負(fù)責(zé)園林工程的施工管理
2025-04-16
劉斌
安排師傅上門處理售后問題; 2、記錄公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、和歸檔; 4、報(bào)表的收編以及整理; 5、公共辦公區(qū)日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 6、參與店面的日常管理
水電或設(shè)備等相關(guān)專業(yè),能審核或設(shè)計(jì)水電施工圖; 2、有豐富的給排水、電氣、自動化等專業(yè)知識; 3、熟悉水電工程施工規(guī)范,了解水電類材料和設(shè)備造價(jià)成本知識; 4、3年以上施工現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電施工現(xiàn)場管理

文員

2000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 電器 電氣 投遞:1人 瀏覽:65
2025-04-16
黃湛
負(fù)責(zé)辦公室日常,辦公制度維護(hù)、管理,進(jìn)出賬登記。進(jìn)出貨單登記。。
2025-04-15
夏陽天
擔(dān)任機(jī)電工程師/安裝工程師崗位業(yè)務(wù)骨干; 2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)備資源匹配計(jì)劃; 3、熟悉設(shè)備及設(shè)備安裝的施工經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)與技能, 4、具有對設(shè)備供應(yīng)商的溝通能力與協(xié)調(diào)能力(設(shè)備供應(yīng)商——供應(yīng)計(jì)劃管理 …… 、下單管理、材料質(zhì)量驗(yàn)收管理)。
2025-04-15
李蘇城
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。

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