
來賓管理招聘
桂聘提供2025年4月來賓管理最新招聘,興賓區(qū)228條武宣縣33條,有年終獎等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
2025-04-12zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱電廠熱控系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施和維護(hù)工作;
2、監(jiān)控?zé)峥叵到y(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題;
3、負(fù)責(zé)制定熱控系統(tǒng)的操作規(guī)程和安全規(guī)范;
4、管理和培訓(xùn)熱控團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
5、與其他部門協(xié)作,確保熱電廠的安全、高效運(yùn)行。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,自動化、控制工程或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上熱電廠或相關(guān)行業(yè)熱控系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求:
熟練掌握熱控系統(tǒng)的基本原理和操作技能;
熟悉熱電廠工藝流程及熱控設(shè)備;
具備一定的編程和調(diào)試能力,熟悉PLC、DCS等控制系統(tǒng);
具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
4、職業(yè)素養(yǎng):
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
能夠承受一定的工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力;
注重細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,確保工作的準(zhǔn)確性和高效性;
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作。
5、語言及計算機(jī)技能:
具備良好的中英文讀寫能力,能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文檔;
熟練掌握Office辦公軟件,能夠編制工作報告和計劃;
熟悉工業(yè)自動化軟件,如AutoCAD、Eplan等。
6、優(yōu)先條件:
持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
有大型熱電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
對新技術(shù)、新設(shè)備有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先。 -
會計主管
7000-10000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)子公司財務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財務(wù)流程、財務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財務(wù)核算工作,并對子公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報子公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,包括經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。
4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營情況,制定有效的融資策略及計劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績效考核。
6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè), 具備5年以財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等崗位的經(jīng)驗(yàn),具備中級以上會計師職稱。
2、熟悉財會專業(yè)知識、國家現(xiàn)行財經(jīng)法律、法規(guī)和制度;豐富的財務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,高度的責(zé)任心和奮斗精神。
4、適應(yīng)外派出差。
5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
設(shè)備部部長
12000-15000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備部相關(guān)事務(wù)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)修人員協(xié)調(diào)、保障生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)行;
3、設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)計劃編制與實(shí)施;
4、設(shè)備維修技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維修人員培訓(xùn);做好設(shè)備安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作;
5、生產(chǎn)線技改技措方案落實(shí);
6、備品備件統(tǒng)籌管理等工作;
7、制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有水泥、礦山工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知車間設(shè)備的性能、工作原理等;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、熟練使用辦公軟件。 -
廣東大區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2025-04-123.渠道管理:評估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動結(jié)束評估促銷活動開展成效。 …… 5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。 -
cip操作工
3000-4000元2025-04-121、負(fù)責(zé)清洗消毒所轄設(shè)備; 2、對消毒用品進(jìn)行安全有效的使用管理; 3、上司交辦的其它工作。 -
采購專員
3000-4000元2025-04-12工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司原材料采購工作; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),評估和選擇,能主動跟進(jìn)采購進(jìn)度,嚴(yán)格控制和跟蹤采購產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、交貨期、付款和庫存; 3.監(jiān)控重要采購價格,實(shí)施動態(tài)管理。 -
儀表工程師
6000-8000元2025-04-12覃工作內(nèi)容: 1、儀表日常的維護(hù)檢查、故障診斷、調(diào)試校驗(yàn),根據(jù)故障情況,制作檢修計劃,維護(hù)臺賬記錄管理等; 2、根據(jù)工廠儀表情況,制作儀表檢定計劃,管理儀表檢定工作; 3、備品備件管理,購買計劃管理 …… ; 4、根據(jù)國家規(guī)范要求,進(jìn)行隱患檢查,制作整改計劃、方案,管理隱患臺賬; 5、開展儀表外協(xié)人員技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn),進(jìn)行預(yù)案演練; 6、完成上級交辦的臨時任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。 -
人事專員
3000-4000元2025-04-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑 …… ; 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件 -
調(diào)度員
3000-4000元2025-04-12安排及發(fā)車的監(jiān)督工作; 負(fù)責(zé)本部門車輛費(fèi)用的核算控制工作; 負(fù)責(zé)協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)對所屬的車輛進(jìn)行安全、保養(yǎng)等管理工作; 負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車輛的調(diào)度及行駛路線的選擇、指導(dǎo)工作; 負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車輛的管理及車輛保養(yǎng)的監(jiān)督 -
店長
5000-6000元2025-04-11玉蘭工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 -
兼職醫(yī)藥代表 兼職
250000元/月2025-04-11馬蘭草3、有成熟市場渠道可以合作,可來公司考察 4、有藥品,藥食同源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),腫瘤,婦產(chǎn),兒科銷售資源,保險資源,慢病管理,中醫(yī)理療,康養(yǎng)方面者優(yōu)先考慮,可全職可合作。 …… 公司與專家院士,高校研發(fā)團(tuán)隊(duì),慢病管理,養(yǎng)老機(jī)構(gòu),醫(yī)藥行業(yè)合作,合法合規(guī)。歡迎有志之士的加入!。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-11覃鳳仕崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)和策略; 2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議; 3.定期組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4.密切關(guān)注市場動態(tài) -
財務(wù)
5000-6000元2025-04-11王靜波招聘:會計一名, 底薪加銷售有提成,有管理能力優(yōu)先,管理工資另算。 工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)東方華府家居建材廣場【好萊客】旗艦店。 -
酒店值班經(jīng)理
5000-6000元2025-04-11熊艷紅崗位職責(zé):有前廳管理經(jīng)驗(yàn),有一定的客訴處理能力 任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年 -
口腔正畸醫(yī)生
20000-40000元2025-04-11劉順航為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)的口腔診療服務(wù); 2.積極參與口腔科團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保診療質(zhì)量和患者安全; 3.執(zhí)行口腔科的診斷、治療和預(yù)防措施,以提高患者滿意度; 4.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護(hù)
來賓相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員管理安全管理保險管理公司管理客戶管理運(yùn)營管理培訓(xùn)管理計劃管理人員管理業(yè)務(wù)管理質(zhì)量安全管理產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理酒店管理信息安全管理需求管理門店管理客戶關(guān)系管理營銷管理運(yùn)行管理現(xiàn)場管理用戶管理采購管理庫存管理店鋪管理區(qū)域管理市場運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理健康管理質(zhì)量管理渠道管理戰(zhàn)略管理薪酬管理車間管理倉庫管理生產(chǎn)管理市場營銷管理醫(yī)療管理工程管理it專員人員it顧問人事邀約專員人才行政專員實(shí)習(xí)生人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事專員專家人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/hr人事管理崗專員/助理管理師高端專業(yè)經(jīng)理助理/專員行政人事人事專員專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理人事專員/主管
來賓管理招聘最新投遞
-
權(quán)小姐投遞了 來賓市興賓區(qū)禹順建材經(jīng)營部(個體工商戶) 的 財務(wù) 職位2025-04-16
-
毛先生投遞了 皇氏來賓乳業(yè)有限公司 的 cip操作工 職位2025-04-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
