來(lái)賓/hrbp招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓/hrbp最新招聘，興賓區(qū)7條武宣縣2條，更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事主任

5000-7000元

來(lái)賓市培文學(xué)校

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人學(xué)校小學(xué) 教育瀏覽:16

2025-08-03

肖老師

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力，并有較強(qiáng)的親和力。

人事專員

3000-5000元

來(lái)賓市培文學(xué)校

來(lái)賓-興賓區(qū) 2人學(xué)校小學(xué) 教育瀏覽:1

2025-08-03

肖老師

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作;
3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源;
5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問(wèn)題;
7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:

人力資源管培生

4000-5000元

廣西飛南資源利用有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人環(huán)保建筑瀏覽:17

2025-08-01

覃

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
任職要求:
1、2024/2025屆男性應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的學(xué)習(xí)能力,做事積極主動(dòng),有責(zé)任心;
3、熱愛(ài)人力資源工作,對(duì)人力資源工作有濃厚興趣。

人事專員

3000-4000元

皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人乳業(yè) 瀏覽:2

2025-08-01

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展； 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑； 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析； 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.

人力資源專員/助理兼職

2000元/月

廣西星源咨詢服務(wù)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人瀏覽:76

2025-07-29

韋宗佑

工作內(nèi)容： 1、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程； 2、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)，確保部門運(yùn)作順暢； 3、支持人力資源團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，包括數(shù)據(jù)整理和報(bào)告制作。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、積極主動(dòng)，愿意在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮作用。

hrbp主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西口口強(qiáng)科技有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū)-新裕豐來(lái)賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人瀏覽:1

2025-07-29

呂強(qiáng)

崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管...

（廣西來(lái)賓）人事專員

4000-6000元

陽(yáng)光教育控股集團(tuán)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人

2025-07-29

林為武

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校人才招聘工作，進(jìn)行招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及尋訪、面試安排； 2、對(duì)各招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展； 3、協(xié)助完成基本人事工作，如入離職手續(xù)辦理、試用期管理，培訓(xùn)工作等； 4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓(xùn)、福利等相關(guān)工作； 5、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)； 3、人際交往能力強(qiáng)、綜合表達(dá)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力、富有團(tuán)隊(duì)工作精神，耐心細(xì)致，溝通技巧好，親和力好。

人事/行政專員

3000-4000元

金秀縣瑤天下旅游管理有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人瀏覽:13

2025-07-29

楊春立

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作； 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核，打印文件支持服務(wù)等； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù)； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購(gòu)買五險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)建，彈性休息。

人事專員

6000-8000元

武宣正大畜牧有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人服裝工藝品畜牧投遞:3人瀏覽:122

2025-07-29

代夢(mèng)婷

1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作； 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開朗。

人事行政專員助理

3000-4000元

廣西源林服裝有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人服裝投遞:7人瀏覽:185

2025-07-25

李世忠

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢； 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜； 3、支持人力資源部門完成各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠有效支持團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。 4 崗位職責(zé)：1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)