
來賓it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月來賓it培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)118條象州縣13條,有項(xiàng)目提成等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
4000-8000元2025-04-16韋文店阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。
2. 負(fù)責(zé)調(diào)整直通車出價,提高產(chǎn)品排名以及推廣性價比。
3. 負(fù)責(zé)公司阿里國際站的全面運(yùn)營、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。
4. 負(fù)責(zé)配合銷售部的營銷活動制定線上推廣方案,以及線下對接方案。
5. 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺如官網(wǎng),社媒推廣進(jìn)展而定),同樣獲得除運(yùn)營獎金外的業(yè)務(wù)部門提成獎勵。
任職要求:
1、阿里巴巴國際站運(yùn)營1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精通阿里巴巴國際站運(yùn)營;
2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營方案;
3、熟悉阿里巴巴國際站旺鋪的裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報的設(shè)計(jì)思路;
4、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則、直通車推廣規(guī)則等營銷規(guī)則;
5、熟悉阿里巴巴國際站爆款的打造、關(guān)鍵詞的布局等基本思路。
加分項(xiàng)目:
1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能;
2.有Google、阿里巴巴國際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺中的一個或者多個平臺成功推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪+KPI績效獎金+(業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成)
2、工作時間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00;
3、購買社保;
4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動和員工聚餐;
6、享有國家規(guī)定的假期: 如元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等等。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-04-16廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效
考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
出納兼行政
3000-4000元2025-04-16曾福1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,對審核過的收付款憑證進(jìn)行再次復(fù)核;
2、按實(shí)際支付情況逐日逐筆登記供應(yīng)商臺賬,并及時與會計(jì)對賬;
3、編制每日資金變動相關(guān)報表,并上報至領(lǐng)導(dǎo);
4、整理每月銀行流水及對賬單,并對賬;
5、嚴(yán)格按照公司流程及預(yù)算進(jìn)行各類資金付款業(yè)務(wù)支付處理,對于不符合流程規(guī)范的支付業(yè)務(wù),要嚴(yán)守工作原則不予支付;
6、配合會計(jì)時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理;
7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作;
8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷;
9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位;
10、考勤與休假管理并對考勤異常的及時處理;
11、工資與獎金的核算;
12、日常行政出入庫登記;
13、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-16覃莉娟4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷售技能。 5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營銷。 6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財(cái)商。 -
業(yè)務(wù)推廣專員
3000-7000元2025-04-16謝乃發(fā)20-45歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成(按回款百分比)+獎金 多勞多得(上不封頂) 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手 -
門店銷售
3000-7000元2025-04-16謝乃發(fā)25-45歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成(按回款百分比)+獎金 多勞多得(上不封頂) 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手 -
門店銷售專員
3000-8000元2025-04-16謝乃發(fā)2.年齡25-48歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪3000+提成(按回款百分比)+獎金政策 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手 -
業(yè)戶員
3000-7000元2025-04-16謝乃發(fā)2.年齡25-48歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪3000+提成(按回款百分比)+獎金政策 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手 -
理療師、學(xué)徒
3000-5000元2025-04-16謝乃發(fā)要求: 1、男女不限,20-45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn)上崗 2、半年轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀員工有養(yǎng)老保險補(bǔ)貼。底薪+提成+獎金手工費(fèi)=多勞多 純白班,無需夜班。 理療技術(shù)易學(xué)易掌握。 -
廚師
3000-4000元2025-04-16蔣紹麗、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神; 福利待遇:1、工資+補(bǔ)貼+其他獎金,綜合月收入2200-5000元不等; 2、公司免費(fèi)提供飲食和住宿; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)及晉升制度 -
銷售,設(shè)計(jì),安裝售后
5000-10000元2025-04-16黎秋嬋武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢招聘以下工作崗位精英若干: 【【【 銷售部,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎勵0-1000元(考核不掛靠業(yè)績) …… ?新人簽單獎勵500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗,木門、合金門、入戶門,墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營,配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人 -
口腔科醫(yī)生
5000-10000元2025-04-16官藝崗位福利: 五險+正休+法定節(jié)假日,提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)晉升機(jī)會。 -
置業(yè)顧問
2000-7000元2025-04-16林永川1、要求: 40歲以下,形象端正; 具有良好溝通能力、思維敏捷、性格開朗; 有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 無需經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)上崗。 2、崗位職責(zé): 1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息; 2. …… 參與市場人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作; 6. 執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定; 7. 完成上級交代的其他事項(xiàng) -
售后客服
3000-4000元2025-04-16楊念軍崗位職責(zé): 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司提供的培訓(xùn) 2.完成專家為顧客提供的解決方案 3. -
城市經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16黃文論,協(xié)助制定城市發(fā)展戰(zhàn)略; 2、為城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升城市市場占有率,為品牌知名度、美譽(yù)度負(fù)責(zé); 3、接受總部業(yè)績?nèi)蝿?wù),分析任務(wù)并指導(dǎo)下屬保質(zhì)保量完成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組建,給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)
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