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來(lái)賓it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓it培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)118條象州縣13條,有項(xiàng)目提成等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-5000元
2025-04-16
張少文
任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗(yàn)一年的優(yōu)先。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程
2.對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3.控制客房各類物品耗用和成本管控
4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

護(hù)士

3000-4000元
2025-04-16
官藝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作,包括病人的日常護(hù)理、病情觀察、醫(yī)療器械的使用等;
2. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療操作;
3. 維護(hù)病人的隱私和尊嚴(yán),保護(hù)病人的合法權(quán)益;
4. 參與門診的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自己的專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與病人、家屬和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通;
3. 具有責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé);
4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和緊急處理能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
5. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保護(hù)病人的隱私和權(quán)益。
2025-04-16
莫小姐
一、要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),具有一定的寫作能力及較強(qiáng)的溝通能力,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),為人作風(fēng)正派能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)。
二、待遇:
1.薪資待遇為:4000-6000元/月。試用期3個(gè)月。
2.有五險(xiǎn)、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)。
三、工作職責(zé):
1.主持安監(jiān)部全面工作,協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。
2.完善本部門管理制度及各崗位職責(zé),并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-04-16
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 …… ; 6、建立和管理銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,完成銷售目標(biāo); 7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 …… ,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-04-16
陳經(jīng)理
、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-04-16
陳經(jīng)理
四、其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制, …… 職位描述職責(zé): 1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù); 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。 …… 【招聘崗位】:北大荒集團(tuán)宣傳員; 【工資架構(gòu)】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).
2025-04-16
曾慶瓊
參與銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具有銷售專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車貼膜銷售流程; 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 3. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培訓(xùn); 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力。
內(nèi)部總結(jié)和問(wèn)題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。 10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷售部晨會(huì)與夕會(huì),了解展廳整體銷售動(dòng)向和最新銷售政策并及時(shí)更新話術(shù)。 11.
2025-04-16
陳經(jīng)理
四、其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng),聚餐,晚會(huì),旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的晉升機(jī)制,為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 服飾 瀏覽:12
2025-04-16
徐堅(jiān)
+提獎(jiǎng)+等級(jí)工資(200-300元月)+社保,半天班,月休4天,月收入3500-6000元,每月工資按時(shí)發(fā),收入穩(wěn)定~~ 崗位要求:身高155以上,年齡18-30周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供專業(yè)化的培訓(xùn)
工作內(nèi)容:房產(chǎn)銷售 職位要求:有上進(jìn)心,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn) 工作時(shí)間:8小時(shí)
任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.須有較好的文字功底,擅長(zhǎng)寫公文或發(fā)言稿等; 3.須有主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度
2025-04-16
林小姐
3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。
2025-04-16
朱小姐
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2025-04-14
施燦
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把 手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):一對(duì)一扶持,從小白到 大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
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