
來(lái)賓監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年7月來(lái)賓監(jiān)督最新招聘,興賓區(qū)18條武宣縣5條,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-5000元2025-07-13韓雪梅行政主管1.負(fù)責(zé)GMP文件系統(tǒng)的控制管理并對(duì)工廠內(nèi)GMP符合性的日常監(jiān)督與檢查;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回與不良反應(yīng)的管理,不合格品的銷(xiāo)毀、返工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;
3.負(fù)責(zé)物料與產(chǎn)品的批生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行放行與審核;
4.負(fù)責(zé)工廠出現(xiàn)偏差的調(diào)查與處理及工廠發(fā)生變更的控制與處理;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,以及組織公司對(duì)外部GMP檢查的迎檢準(zhǔn)備。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-13胡湘妃崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門(mén)店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢(xún)與投訴,保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫(kù)存管理,確保貨品充足與更新。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。
5.有責(zé)任心,具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲 -
男裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-13胡湘妃崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)-水泥公司
17000-20000元2025-07-11余培良督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實(shí)情況; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開(kāi)停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間; 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí) -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-07-11湯國(guó)鋒2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核; 3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制; 4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核; 5.指導(dǎo)、監(jiān)督 -
后勤主管
5000-6000元2025-07-11劉曉霞監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。 3. 協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。 任職要求: 1. -
項(xiàng)目施工管理員
6000-7000元2025-07-11韋榮輝1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全和文明施工負(fù)責(zé); 2、根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工銜接; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地施工質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力; 5 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-5000元2025-07-11梁燕監(jiān)督和管理園區(qū)的日常農(nóng)業(yè)活動(dòng),包括但不限于種植、施肥、病蟲(chóng)害防治。 3. 定期組織和實(shí)施農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的技能和知識(shí)。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保各項(xiàng)農(nóng)業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 5. -
木工主管
7000-9000元2025-07-11莫小姐負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),對(duì)新產(chǎn)品工序排位全面掌握各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握生產(chǎn)本錢(qián),杜絕本錢(qián)鋪張浪費(fèi); 4、根據(jù)生產(chǎn)方案,準(zhǔn)時(shí)與下部門(mén)做好產(chǎn)品配套交接,保證按時(shí)、按量完量完成, 5、車(chē)間安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督 -
醫(yī)務(wù)科干事 (1人,薪酬3-8k)
3000-8000元2025-07-117.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。 …… 二、崗位要求: 1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2、具有醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇:五險(xiǎn),包吃 四、上班時(shí)間:上六休一 -
分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)
45000-60000元2025-07-11余培良根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場(chǎng)需求,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。 6. -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)
4000-9000元2025-07-11洪克委統(tǒng)籌制定銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷(xiāo)款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷(xiāo)措施,確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度 -
銷(xiāo)售
3000-8000元2025-07-11洪克委1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在地區(qū)和門(mén)店的銷(xiāo)售推廣; 2.監(jiān)督、安排經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng); 3.向公司反饋各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行狀況; 4.提交各項(xiàng)工作報(bào)表; 5.完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-07-11蒙錦仙工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成質(zhì)量。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-11張文1、制定前廳工作計(jì)劃、召開(kāi)前廳部會(huì)議; 2、執(zhí)行和監(jiān)督前廳工作開(kāi)展流程、服務(wù)禮儀,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 3、前廳員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作、考核; 4、前廳相關(guān)的.資產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理; 5、前庁安全工作管理;
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
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樊先生2025-07-02
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覃小姐投遞了 廣西家樂(lè)軒食品有限公司 的 后勤主管 職位2025-06-26
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