
來賓經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月來賓經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)70條武宣縣8條,平均工資約為5050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-07-11林小姐崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定
相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場價(jià)格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價(jià)格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-07-11朱小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理助理
2000元2025-07-11廖澤縈1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過類似工作,年齡19-26歲,
2.會(huì)使用各種檢測工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測監(jiān)管工作。
3.具備看效果圖,施工圖等能力。
4.會(huì)騎電動(dòng)車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。
5.要求有一定現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠實(shí)肯干、細(xì)心、踏實(shí),有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.學(xué)會(huì)基本的家裝工藝施工。
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
2025-07-11朱小姐1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。
-
高收入,保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-07-09莫淵高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì) 1.專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備: (1)法律知識(shí):深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如,清楚不同情況下購房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等,以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。 (2)行業(yè)動(dòng)態(tài):時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài)和政策變化,比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動(dòng)等,這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時(shí)掌握這些信息,能夠?yàn)榭蛻籼峁└嗅槍π缘谋7糠煞?wù)建議。 2.客戶開發(fā): (1)渠道拓展:利用多種渠道尋找潛在客戶,如與房產(chǎn)中介... -
城市經(jīng)理
8000-13000元2025-07-08饒朝陽德法法律服務(wù)集團(tuán)是行業(yè)內(nèi)細(xì)分市場頭部企業(yè),公司專營物業(yè)欠費(fèi)領(lǐng)域是一個(gè)藍(lán)海市場,近年來需求呈爆發(fā)趨勢,因業(yè)務(wù)迅速發(fā)展新成立廣西德法法律咨詢有限公司,我們希望您是: 1.年齡30-40歲左右,熟悉崇左地區(qū); 2.以公司法務(wù)的身份與物業(yè)公司關(guān)鍵人洽談,簽訂合同、拿到欠費(fèi)業(yè)主名單; 3.將簽到的業(yè)務(wù)單交給公司中后臺(tái),由公司中后臺(tái)人員負(fù)責(zé)催收; 4.負(fù)責(zé)完成客戶與后續(xù)催收人員的對接及售后工作; 5.有物業(yè)管理或汽車、房產(chǎn)等大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn); 6.在所在城市獨(dú)立開展業(yè)務(wù)、條件成熟后可晉升為城市合伙人,享受高額收益; -
業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-07-07韋金樂2、通過在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷售; 3、樓盤拓展裝修意向客戶; 4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。) -
中餐廳經(jīng)理
3000-5000元2025-07-01蔣紹麗工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖餐廳的日常管理,達(dá)到有盈利的運(yùn)營班次 - 監(jiān)督服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理餐廳運(yùn)營,保證服務(wù)效率 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力 穩(wěn)定性強(qiáng),能吃苦耐勞 -
后廚
2000-4000元2025-07-01蔣紹麗崗位職責(zé):配合經(jīng)理完成當(dāng)日崗位任務(wù) 崗位經(jīng)驗(yàn):有餐飲米粉店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
店員/營業(yè)員
3000-7000元2025-07-01陳紹均2000---3000元/月 努力干3000---5000元/月 使勁干4000---6000元/月 拼命干6000元/月以上(不封頂) 工作地點(diǎn):合山市五街,車站附近;忻城縣城 聯(lián)系人:江經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-01覃莉娟1.服裝銷售,有1-3年內(nèi)衣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.銷售經(jīng)理N名。 3.能接受工作調(diào)動(dòng)的優(yōu)先錄用。 4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷售技能。 5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營銷。 6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財(cái)商。 -
抖音bd經(jīng)理
3000-8000元2025-06-30呂強(qiáng)【職位名稱】抖音市場負(fù)責(zé)人(BD) 【公司性質(zhì)】來賓市業(yè)務(wù) 【團(tuán)隊(duì)情況】團(tuán)隊(duì)均為90后年輕有活力 【工作地點(diǎn)】來賓市 【招聘人數(shù)】10人 【最低學(xué)歷】專科 【工作經(jīng)驗(yàn)】一年以上相關(guān)行業(yè) 【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+績效 x 獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)+餐補(bǔ)+補(bǔ)貼 【崗位要求】 年輕有活力~個(gè)人時(shí)間充裕 1、獨(dú)立洽談、發(fā)展美食/到綜合作商戶、并有效維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營方案; 3、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,同時(shí)要求熟悉互聯(lián)網(wǎng),有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 【我們的福利】 1、有競爭力的底薪與績效待遇,帶薪年假和五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)... -
城市經(jīng)理/債務(wù)優(yōu)化師(非催收)
9000-14000元2025-06-30莫淵個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域: 一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對的市場競爭,萬億級的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍! 債務(wù)重組合伙人,以前有過負(fù)債的,做過 POS 機(jī),辦過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)! 公司主營業(yè)務(wù): 1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息! 公司扶持: 1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合...
來賓相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理總經(jīng)理市場經(jīng)理市場部經(jīng)理人事經(jīng)理市場營銷經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管營銷部經(jīng)理公司經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理專員薪資主管績效薪酬薪酬管理績效管理薪酬績效主管薪酬績效專員社保專員薪酬崗薪資主管薪酬管理崗薪酬績效薪酬績效主管/經(jīng)理薪資經(jīng)理績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理績效管理員薪酬助理薪酬績效專員/主管績效管理崗薪資績效經(jīng)理績效管理經(jīng)理薪酬主管
來賓經(jīng)理招聘最新投遞
-
黎小姐投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-07-11
-
李先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-06-27
-
林小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店 的 副總經(jīng)理 職位2025-06-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓薪酬績效招聘工資
¥
5050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
10%2K
-
25%3K
-
15%4K
-
15%5K
-
10%6K-8K
-
20%8K-1W
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。