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來賓酒店管理招聘

桂聘提供2025年9月來賓酒店管理最新招聘,興賓區(qū)24條武宣縣7條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理專業(yè)教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-09-13
熊艷紅
崗位職責(zé):
1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),協(xié)助完成入住及退房流程。
2.處理客人的咨詢和需求,確保客人滿意度。
3.協(xié)助解決客人投訴和問題。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2.能夠高效地完成任務(wù)。
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。
4.能夠適應(yīng)靈活的工作時間。
5.熟悉酒店相關(guān)流程和操作。
2025-09-13
李劍華
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布;
2.分析用戶需求和行為習(xí)慣,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略;
3.管理并維護(hù)新媒體賬號,提高粉絲互動率和活躍度;
4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升品牌影響力。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章和創(chuàng)意內(nèi)容;
3.熟悉新媒體平臺的運(yùn)作規(guī)則,了解各類社交媒體的特點(diǎn);
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作;
5.性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.至少有1年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
福利待遇:
1.基本月薪3500-8000元,根據(jù)個人經(jīng)驗(yàn)和能力***;
2.按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn);
3.提供舒適的辦公環(huán)境,配備必要的辦公設(shè)施。
4.工作地點(diǎn):來賓市。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-13
李劍華
崗位職責(zé):
1.擔(dān)任主播角色,通過各種媒體平臺與觀眾互動,提升觀眾的參與度和忠誠度;
2.定期進(jìn)行直播活動,與觀眾分享專業(yè)知識,提升觀眾的認(rèn)知和體驗(yàn);
3.根據(jù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備和優(yōu)化直播內(nèi)容,確保內(nèi)容的吸引力和互動性;
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和觀眾反饋。
任職要求:
1.對新媒體行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;
2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行直播內(nèi)容,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對社交媒體平臺有充分的了解,能夠有效地與觀眾互動;
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,能夠不斷更新直播內(nèi)容和方式;
5.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)直播過程中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn);
6.工作地點(diǎn):來賓市。

綜合宣傳員

4000-7000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝,制定年度、季度及月度宣傳方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度;協(xié)同各部門,挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)等亮點(diǎn),撰寫高質(zhì)量宣傳文案,涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等,確保信息精準(zhǔn)傳達(dá);運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺,定期更新內(nèi)容,增加粉絲粘性,提升活躍度,監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù),依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動,如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等,從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控,保障活動效果; 3、對接合作業(yè)務(wù)單位,建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,按要求跟班學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)班帶班教師工...
2025-09-08
李宏福
酒店餐飲事業(yè)部負(fù)責(zé)人 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿·餐飲

服務(wù)員

2000-3000元
2025-09-08
李宏福
1.年齡要求:16-45歲; 2.學(xué)歷要求: 初中以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識要求:了解餐廳基本工作常識; 5.能力要求:五官端正、口齒清楚,反應(yīng)敏捷。 6.其他:持有健康證,能吃苦耐勞,對工作有熱情,有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)精神。

酒店前臺

2000-3000元
2025-09-08
李宏福
6、熟練office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 7、有一定處理突發(fā)事件的工作能力。

收銀

2000-4000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 1、當(dāng)班收銀員必須注重儀容儀表,言談舉止,并提前做好崗前準(zhǔn)備,確保設(shè)備正常運(yùn)作班前班后備足單據(jù)、零鈔、發(fā)票等 2、熟悉餐飲各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目、消費(fèi)價格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準(zhǔn)確的結(jié)賬業(yè)務(wù)。對簽單結(jié)賬客戶必須核對預(yù)留簽名模式;轉(zhuǎn)入房間賬務(wù)的單據(jù)必須做好與前臺收銀的溝通銜接。 3、營業(yè)日報(bào)表的編制,認(rèn)真核對當(dāng)天結(jié)算款項(xiàng)與營業(yè)報(bào)表是否一致。發(fā)現(xiàn)長短款,如實(shí)匯報(bào),并切實(shí)執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”的規(guī)定,備用金必須班班核對,做好上下班的交接工作 4、負(fù)責(zé)收銀臺的安全、衛(wèi)生清潔,愛護(hù)及正確操作使用的各種機(jī)器設(shè)備,確保物品擺放整齊有序。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)...

后廚

2000-4000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宰殺、切配(砧板)工序的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗(yàn)收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每價菜單的主料和配料料。 4、負(fù)責(zé)打荷工作。 5、正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求: 1、工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。 2、有相關(guān)酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(yàn)(1-2年)以上。 3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。 4、對待工作有主動積極意識及團(tuán)隊(duì)精神等。
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng) 任職要求: 初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利

廚師

4000-6000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 根據(jù)預(yù)定將所需的各種原料、半成品及汁醬分別提前備好。 熟練的掌握本崗位各種出品的蒸制技藝,精確火候不生不老,保證質(zhì)量,做到客人滿意。 負(fù)責(zé)本崗位所有用具的保管,認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,每日檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,保證設(shè)備正常運(yùn)行和安全,防止事故發(fā)生,每晚堅(jiān)持將蒸箱換水,出現(xiàn)異常的情況,馬上通知工程部來維修。 嚴(yán)格按照蒸汽使用規(guī)范操作,負(fù)責(zé)做好每安全消防工作,社絕重大事故發(fā)生發(fā)現(xiàn)隱患及時排除并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 做到工作時間不脫崗、不離崗,勤跑勤問,想方設(shè)法節(jié)約能源消耗。 負(fù)責(zé)搞好蒸煮間的衛(wèi)生清潔。 按規(guī)定定期本崗位的原料盤點(diǎn) 負(fù)責(zé)本崗位每天班前班后的檢查、防火、電氣安全 負(fù)...

餐飲主管

3000-4000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才 堅(jiān)持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報(bào)總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。...

前臺接待員

2000-4000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)接待、迎賓指引、客人住宿入/退宿手續(xù)辦理、訂餐、結(jié)賬、開票等前臺接待、服務(wù)工作,以及匠香樓其它產(chǎn)品銷售、綜合問詢服務(wù)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生的清掃、整理、保潔保持工作,為到店客人展示公司干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境和形象,并提供對客等各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。 (1)按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好前臺接待服務(wù)、銷售工作,負(fù)責(zé)前臺做好客人檔案、資料的登記、行李物品寄存保管,準(zhǔn)備好各種用品用具盤點(diǎn)、登記、保養(yǎng)工作,確保正常營業(yè)和對客服務(wù)的使用。 (2)接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;在營業(yè)區(qū)域工作時如遇客人,應(yīng)優(yōu)先客人,并停止手上工作及時...
2025-09-08
李宏福
集團(tuán)其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司,來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。

酒店店長

6000-10000元
2025-09-08
張少文
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗(yàn),維護(hù)和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求: 1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)...
約 33 個崗位
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來賓酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 33.3%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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