
來賓績效招聘
桂聘提供2025年7月來賓績效最新招聘,興賓區(qū)18條金秀縣5條,平均工資約為5050元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源主管
4000-5000元2025-07-21廖非負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
測繪總工
10000-15000元2025-07-21林女士職位描述:
1、負責編寫項目計劃、技術指導書、技術方案等;
2、負責公司測繪工程項目的技術把關和技術指導工作;
3、負責公司項目的工期管控和測繪成果質量的監(jiān)督、檢查、審核、驗收工作;
4、主持公司測繪技術創(chuàng)新、技術交流,編制測繪年度生產(chǎn)規(guī)劃。
任職資格:
1、地理信息、測繪工程、土地資源管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有中級以上職稱;
2、具有7年以上測繪行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有3年以上擔任項目管理或關鍵技術負責人經(jīng)歷,有帶隊開展地形測量、不動產(chǎn)測量或帶項目經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;
3、具有良好的溝通表達能力,能夠很好的把控項目進度;
4、具備質量管理,質量管控、技術指導等工作能力;
5、熟悉常見的測繪軟件,包括:CAD、Arcgis、CASS等,熟悉常用測繪儀器的使用,熟悉行業(yè)技術規(guī)范和圖式;
6、操行端正,善于溝通、協(xié)調(diào)能力強、責任心強、能適應出差或野外工作;
7、服從公司領導,認可公司發(fā)展方向和理念。
公司福利待遇:
1、基本工資8000-12000元/月,按績效拿工資,多勞多得。
2、薪資:基本工資+績效工資,年收入12-20萬,視個人能力而定;
3、公司為員工購買社會保險(五險)和意外險;
4、周末單休、節(jié)、假日福利、帶薪年假、差旅或下鄉(xiāng)補貼、享受伙食補貼、年終獎金。 -
豬場飼養(yǎng)員
4000-6000元2025-07-21黃鈺人力經(jīng)理績效獎勵 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2025-07-21廖非1.負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調(diào)配、考核 …… 、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行; 6.負責組織文化的建設,組織策劃開展各類團建活動。 -
禽畜/水產(chǎn)養(yǎng)殖技術員
5000-7000元2025-07-21黃鈺人力經(jīng)理2.工作時間:一天八小時 3.福利待遇:五險一金,話費補貼,績效獎勵 4.綜合薪資在5000-7000元之間 5.年齡45歲以內(nèi) -
渠道總監(jiān)
12000-24000元2025-07-20徐坤開拓汽車4S 店合作渠道,試用期底薪8000-12000,另外有提成和績效,做得好的月入1.5萬-2.5萬沒問題。非誠勿擾,有資源的請主動聯(lián)系我,沒資源的不考慮。 -
電商客服專員
3000-4000元2025-07-20黃文強上班時間: 9點半到6點工作內(nèi)容是公司提供客戶資源我們負責打電話邀約客戶到公司進行面談(我們不需要去面談會有設計師進行面談)有無經(jīng)驗均可月休4天 薪資:3000-6000績效+提成 綜合收入9k -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-20覃鳳仕管理銷售團隊,提供培訓和指導,優(yōu)化團隊績效; 3. 與客戶建立并維護良好的關系,提升客戶滿意度。 -
車間生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-07-20劉成健工作內(nèi)容 1.負責車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤和生產(chǎn)質量控制等; 2.負責車間團隊管理,包括人員配置、工作分配和績效評估等; 3.負責車間庫存和倉儲管理,包括物料采購、庫存盤點和庫存控制等 -
客服專員
5000-10000元2025-07-20陳千興00-18:00午休2小時 工作內(nèi)容:公司提供客戶資源 我們負責打電話邀約客戶到公司進行面談(我們不需要去面談 會有設計師進行面談) 有無經(jīng)驗均可 月休4天 普遍薪資:5000-10000 績效 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-2015277707899員工待遇:底薪+績效工資+各項補貼+年終獎+提成 +晉升+完善培訓+旅游 +晉升渠道合伙人機制 -
售后總監(jiān)
3000-4000元2025-07-20陳金華職位描述: 1、全面主持售后管理工作,達成集團下達的售后經(jīng)營任務及各項 KPI; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、 -
賣二手房和新房
3000-8000元2025-07-20廖旭艷1.每個月做績效,績效就是一個月你工作的流程,知道每個月要做什么,如何快速開單。 2.底薪3000元,小白什么都不會和有銷售經(jīng)驗都可以,有師父一對一指導和幫助與支持。 -
銷售主管
6000-8000元2025-07-20陳經(jīng)理崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是90后,有活力! -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-07-20黃永紅,具有親和力 三、工作時間: 三班倒,上六休二 早班8點-16點 中班16點-24點 晚班24點-08點 薪酬待遇: 1、工資結構:底薪2200+售卡提成 (賣卡提成)+夜班補貼20塊一晚+績效
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓薪酬績效招聘工資
¥
5050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
10%2K
-
25%3K
-
15%4K
-
15%5K
-
10%6K-8K
-
20%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。