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來賓機械電工招聘

桂聘提供2025年4月來賓機械電工最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為4205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多機械電工機械電工維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-04-17
楊恩林
崗位職責:
1. 協(xié)助總部工程師做好所屬區(qū)域醫(yī)院設(shè)備的日常售后管理工作,保障區(qū)域內(nèi)設(shè)備的有效、正常、安全的運行;
2. 負責醫(yī)療設(shè)備的巡查保養(yǎng)、例行檢查、定期維護維修等工作;
3. 對設(shè)備保障的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計等管理工作;
4.與項目組設(shè)備科、醫(yī)院科室的服務(wù)人員建立和維持好的工作關(guān)系。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,持電工上崗證、低壓/高壓證優(yōu)先考慮,表現(xiàn)優(yōu)異者無證亦可;
2. 有設(shè)備維護管理的知識,電子、機械理論扎實,能完成日常設(shè)備保障工作;
3. 有家電維修、水電維修、電梯維修、醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 要求工作認真負責、高效率、溝通協(xié)調(diào)能力強。

電工

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:73
2025-04-13
崗位職責:
1、及時處理各項電氣設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障、事故,無法處理時,及時向上級匯報。
2、平時必須認真對設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題當場處理,無法處理時,及時向上級匯報并做好相關(guān)記錄。
3、認真按照相關(guān)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè),完成工作后立即清理打掃工作現(xiàn)場,檢查收集工具,并做好相關(guān)記錄及反饋工作。
4、根據(jù)組長要求落實安全文明生產(chǎn)規(guī)定,積極配合部門安排的日常培訓(xùn)。
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷要求:中?;蚋咧屑耙陨?。
2.工作經(jīng)驗要求:無要求,兩年以上電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.知識要求:機械、電氣相關(guān)初步知識。
4.技能要求:天車操作、焊工技能或電工。
5.上崗證要求:電工證。
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當放寬限制。

維修工

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-04-13
崗位職責:
1、及時處理各項設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障、事故,無法處理時,及時向上級匯報。
2、平時必須認真對設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題當場處理,無法處理時,及時向上級匯報并做好相關(guān)記錄。
3、認真按照相關(guān)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè),完成工作后立即清理打掃工作現(xiàn)場,檢查收集工具,并做好相關(guān)記錄及反饋工作。
4、執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃、及時維修設(shè)備,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
5、根據(jù)組長要求落實安全文明生產(chǎn)規(guī)定,積極配合部門安排的日常培訓(xùn)。
6、分析所屬區(qū)域設(shè)備的故障規(guī)律并落實有效措施以降低突發(fā)故障率。
7、參與生產(chǎn)設(shè)備改進方案。
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷要求:中專或高中及以上。
2.工作經(jīng)驗要求:無要求,兩年以上維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.知識要求:機械、電氣相關(guān)初步知識。
4.技能要求:天車操作、焊工技能或電工電工。
5.上崗證要求: 焊工證或電工證或登高證或叉車證。
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當放寬限制。
約 3 個崗位

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來賓電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
來賓電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
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