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來(lái)賓老客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓老客戶維護(hù)最新招聘,象州縣12條興賓區(qū)9條,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
韋金樂(lè)
1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-45歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 彈性休息,月休4天
上班地點(diǎn)來(lái)賓市
2025-08-04
韋金樂(lè)
1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣,通過(guò)公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;(外呼聯(lián)系客戶上門(mén)了解家裝。)
  2、通過(guò)在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;
  3、樓盤(pán)拓展裝修意向客戶;
  4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;(不需要自己談單,不需要了解裝修細(xì)節(jié)。)
  5、跟進(jìn)工程進(jìn)度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗(yàn);
  6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶的業(yè)務(wù);
  任職資格:
  1、學(xué)歷不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用!
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 彈性休息,月休4天
【崗位職責(zé)】
1.上崗后通過(guò)培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策;
2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)客戶資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢及解答服務(wù);
3.通過(guò)溝通,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加計(jì)扣除、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等方面的需求;
4.整理和分析企業(yè)需求,為企業(yè)提供解決方案;
5.邀約客戶洽談項(xiàng)目,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
6.完成每日電話量和每月面談量;
7.定期與老客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的合作關(guān)系,做好續(xù)簽跟進(jìn)工作。
(此崗位無(wú)需外出)
【崗位要求】
1.年齡20-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向優(yōu)先考慮;
2.穿著得體,表達(dá)清晰,懂電話溝通禮節(jié);
3.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。熱愛(ài)學(xué)習(xí);
4.有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件;
6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶資源,有專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
【工作時(shí)間】8:00-12:00,13:30-17:30(周一至周六)
【薪資待遇】2000-5000底薪+簽單提成(6%-20%),綜合薪資可達(dá)4000-6000元/月
2025-08-03
崗位名稱(chēng):總店長(zhǎng)(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理所在縣各分店; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè); 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
崗位名稱(chēng):分公司總經(jīng)理(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè); 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
總部副總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、農(nóng)技副總,負(fù)責(zé)總部農(nóng)技支持工作; 2、為各縣分公司、各分店提供技術(shù)支持; 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成人才隊(duì)伍建設(shè); 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,無(wú)業(yè)績(jī)考核,但有業(yè)務(wù)提成
柳江區(qū)分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
武宣縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
富川縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
恭城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
融水縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
融安縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
柳城縣分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
宜州區(qū)分公司總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2025-08-03
崗位名稱(chēng):永福店長(zhǎng)(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司發(fā)展工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常管理與銷(xiāo)售工作; 3、線上和線下同步開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 4、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
約 21 個(gè)崗位
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來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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